|
|
|
|
|
|
عضو هیات مدیره انجمن روزنامه نگاران مسلمان |
| التهاب فضای حاکم بر رسانه ها همچنان پایدار است//در روزنامه نگاری خبری از امنیت شغلی نیست |
| تهران- خبرگزاری ایسکانیوز: عضو هیات مدیره انجمن روزنامه نگاران مسلمان با اظهار تاسف از توقف روزنامه شرق، اظهار داشت: فضای حاکم بر رسانه ها فضای ملتهبی است و کسی جز اصحاب رسانه نمی تواند به بهبود اوضاع کمک کنند. |
 |
|
|
"محمد مهدی شیر محمدی" روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری ایسکانیوز، با اشاره به توقیف روزنامه شرق، گفت: من در این مورد بسیار بسیار متاسفم، چرا باید مطلبی در این روزنامه چاپ شود که امنیت شغلی و حرفه ای خبرنگاران را به خطر بیاندازد و فضای ملتهب کنونی را تشدیدکند.
وی افزود: در مصاحبه ای که روزنامه شرق با شخص مصاحبه شونده گرفته بود، به صورتی بود که دغدغه های شخص مصاحبه شونده با همان ادبیات چاپ شده بود و من از همکاران دعوت می کنم دقت بیشتری را در چارچوب مطالب به خرج دهند.
شیرمحمدی با اشاره به عدم وجود امنیت شغلی در حرفه روزنامه نگاری گفت: یک روزنامه نگار وقتی وارد جرگه روزنامه نگاری می شود، باید قبول کند که خبری از امنیت شغلی در این حرفه نیست.
این روزنامه نگار با اشاره به اینکه شرایط حال روزنامه نگاری در ایران جز به دست خود روزنامه نگاران تغییر و اصلاح نمی شود، گفت: باید روزنامه نگاران جایگاه خود را در فرهنگ ایرانی اسلامی تثبیت کنند و با تاملی عمیق سعی در بر طرف کردن مشکلات کنند.
عضو انجمن روزنامه نگاران مسلمان در ادامه با اشاره به اینکه در بسیاری از فعالیت ها، دغدغه های سیاسی احزاب و گروه های مختلف جای دغدغه های صنفی روزنامه نگار را پر می کند، تصریح کرد: مشکل اصلی بعضی روزنامه ها، دور شدن از آرمان ها، مطالبات و دغدغه های ایرانی است و به دنبال فاصله گرفتن از این مسایل شاهد اتفاقات مختلف و مشکلات متعدد هستیم.
وی گفت: در قضیه توقیف روزنامه شرق، مصاحبه شونده چه چیزی را می خواست ثابت کند ؟و من معتقدم اگر در این قضیه هیات نظارت نیز عمل نمی کرد، مردم گله مند و ناراضی می شدند. یا در جنگ 33 روزه حزب ا... با رژیم صهیونیستی، ادبیات بعضی روزنامه ها به گونه ای بود که نشان می داد خط مشی آنان دقیقا با رژیم صهیونیستی همسو است و این نشان دهنده دوری بعضی رسانه ها از دغدغه ها و آرمان های ایرانی- اسلامی است و این کار جزء از دست دادن مخاطب، هیچ پیام دیگری ندارد.
120/05
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|