به گزارش گروه علم و فناوری ایسکانیوز،مرکز شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان درراستای توانمندسازی شرکت های دانش بنیان اقدام به ارائه تسهیلات بلاعوض برای آسیب شناسی و ارتقای نیروی انسانی کرده است.این مرکز با هدف تقویت مدیریت این شرکت‌ها و حمایت از آسیب‌شناسی و ارتقای منابع انسانی شرکت‌های دانش‌بنیان سعی دارد تا با اجرای این طرح گامی در جهت توانمندسازی آنان بردارد.

خدمات اعطای تسهیلات این مرکز به صورت بلا عوض(در پایان کار و بعد از تایید)و به دو روش به شرکت های دانش بنیان با درآمد کمتر از 50 میلیارد ریال ( آخرین سال مالی در اظهارنامه) تعلق می گیرد.همچنین شرکت های دانش بنیان با درآمد بالای 50 میلیارد ریال نیز به صورت آزاد و بدون تسهیلات ارائه می شود.در مدل اول اعطای این تسهیلات 70 درصد از هزینه‌های مربوط به تیم سازی و آسیب شناسی منابع انسانی تا سقف 15 میلیون ریال و در مدل دوم 70 درصد از هزینه‌های مربوط به جذب نیرو و ارتقای منابع انسانی تا سقف 15 میلیون ریال پرداخت می شود.

باید توجه داشت یکی از مواردی که اهمیت ویژه ای در مدیریت داخلی و عملکرد شرکت های دانش بنیان دارد مدیریت سرمایه انسانی شاغل در شرکت‌هاست.بسیاری از شرکت ها از نظر تعداد نیرو مشکل عمده ای ندارند و عمده چالش آن ها نحوه استفاده از نیروها و تغییرات در همکاری های تیمی،متناسب با شخصیت های شغلی افراد است.به همین منظورپس از آسیب‌شناسی تیم و راهکارهای توسعه شخصیت شغلی، تغییرات لازم در ساختار آن ارائه می شود.

همچنین در برخی از موارد نیز شرکت ها برای توسعه نیروی انسانی به دنبال جذب نیروی جدید هستند.در همین راستا جذب نیرو و توسعه منابع انسانی بعد از تیپ شناسی شغلی وشناسایی ویژگی های مورد نیاز شغل های مورد نظر، راهنمایی های لازم برای جذب نیروی مورد نیاز و تغییرات لازم انجام می شود.

پیش ازاین نیزمرکز شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان خدمات دیگری از جمله تدوین گزارش تحقیقات بازار، طراحی صنعتی محصولات دانش بنیان،تدوین قراردادهای حقوقی،خدمات مالی و حسابداری،طراحی و ساخت نمونه نمایشی(دمو) محصولات و نیاز سنجی مجوزها و گواهینامه ها به شرکت های دانش بنیان نیز ارائه کرده است.علاقمندان برای کسب اطلاعات بیشترمی توانند به سایتdaneshbonyan.ir مراجعه کنند.