حمیدرضا حاجی‌بابایی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، درباره نحوه جذب کارکنان شرکتی در دانشگاه‌های علوم پزشکی اظهار کرد: متأسفانه نمی‌دانم دلیل وجود کارکنان شرکتی در دانشگاه‌های علوم پزشکی و دیگر دستگاه‌های دولتی چیست.
وی با طرح این پرسش که بر اساس کدام مبانی، این نوع جذب صورت می‌گیرد، افزود: چرا نباید این گروه از کارکنان دولت به صورت مستقیم با دانشگاه‌ها و دستگاه‌های اجرایی، قرارداد داشته باشند؟
عضو کمیسیون بودجه، برنامه و محاسبات مجلس تصریح کرد: این سؤال مطرح است که چرا باید اعتبارات دولتی را از گردونه‌های متفاوت عبور داد و بعد از هفت‌خوان به دست کارمند شرکتی رساند؟
وی افزود: چه توجیهی دارد قسمتی از حقوق کارمندان در اختیار این شرکت‌ها قرار بگیرد؟ این حقیقت در اذهان مردم متبادر می‌شود که بعضی از مدیران، شرکت‌های خدماتی را حیاط خلوت خود قرار داده‌اند.
حاجی‌بابایی تأکید کرد: باید مجلس و دولت هر چه سریع‌تر به این موضوع وارد شوند و با اهرم‌های قانونی، این شرکت‌ها را تعطیل کنند.
وی خاطرنشان کرد: باید با استفاده از اهرم‌های قانونی به گونه‌ای عمل شود که این کارمندان با دولت قرارداد ببندند و بی‌شک این رویکرد موجب بهبود بهره‌وری در هزینه‌ها و رضایت کارکنان خواهد شد.
عضو کمیسیون بودجه، برنامه و محاسبات مجلس در پایان گفت: مهم‌ترین دستاورد ورود مجلس و دولت، خاتمه دادن به برده‌داری نوین در دستگاه‌های اجرایی است.
انتهای پیام/
