استخدام معلمان حق‌التدریس غیرقانونی است

۸۰ دفتر بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در نامه‌ای خطاب به رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس نوشتند: قانون تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش، اصلاحات و الحاقات آن در تعارض با قوانین، اسناد بالادستی است.

به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)؛  بیش از ۸۰ دفتر بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در نامه‌ای خطاب به علیرضا منادی رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس، قانون تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش، اصلاحات و الحاقات آن را در تعارض با قوانین، اسناد بالادستی و تاکیدات مقام معظم رهبری دانستند و خواستار ملغی کردن طرح‌های اصلاحی و الحاقی پیش روی این قانون، از سوی نمایندگان شدند.

در بخش ابتدایی این نامه آمده است:  قریب به 11 سال است که از تصویب قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش می‌گذرد، قانونی که به تصریح ماده (١) آن قرار بود تا حداکثر ظرف ۵ سال نیروهای حق التدریسی، نهضت سواد آموزی، مربیان پیش‌دبستانی و مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان را تا سقف ۶۰ هزار نفر به استخدام آموزش و پرورش در آورد؛ اما متاسفانه این مسکّن مقطعی در فقدان ضابطه‌مندی و ریل گذاری مناسب در جهت جبران کمبود معلم و همچنین جذب و پرورش معلمان متعهد و متخصص تا به امروز ادامه پیدا کرده و با ۱۱ الحاقیه‌ای که در ۱۱ سال گذشته به تصویب رسیده استخدام حدود ۱۹۷ هزار معلم مشمول این قانون را به خود اختصاص داده است.

دانشجومعلمان در این نامه عنوان کردند: متاسفانه در اذهان مبارک برخی از تصمیم‌گیران و قانون‌گذاران، فرآیند تربیت معلم نیازمند برنامه‌ریزی بلندمدت نیست و آسان‌تر از هر کار دیگری تلقی می‌شود و طرح‌هایی که اخیراً در قالب اصلاحیه و الحاقیه قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی روی میز کمیسیون قرار دارد، این فرض را به یقین تبدیل کرده است. طرح الحاق تبصره ۱۱ به ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی که نسبت به آن استحضار لازم را دارید نمونه‌ای از خروجی این نوع نگاه به فرایند جذب و تربیت معلمان است.

در بخش دیگری از این بیانیه آمده است: در این طرح آمده است که وزارت آموزش و پرورش مکلف است ظرف مدت 2 سال پس از تصویب این قانون به معلمان طرح خرید خدمات آموزشی که در طول سال‌های تحصیلی ۹۳-۹۴ الی ۹۸-۹۹ بر اساس ماده ۴۱ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) به کار گرفته شده‌اند را به منظور تامین نیرو با توجه به مقطع تحصیلی (حداقل لیسانس)، جنسیت و سنوات همکاری با این وزارتخانه پس از گذراندن یک دوره در دانشگاه فرهنگیان (حداکثر سه ماهه) و اخذ نمره قبولی در آزمون پایان دوره به استخدام در آورد. با مصوب شدن طرح مذکور بخش زیادی از ردیف‌های استخدامی آموزش و پرورش به نیروهای خرید خدمات تعلق می‌گیرد و عملا دانشگاه‌های فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی به عنوان اصلی ترین عامل جذب و تامین معلم به حاشیه رانده می‌شوند که این موضوع در تعارض جدی با اسناد بالادستی و فرامین رهبر معظم انقلاب است.

در نامه خطاب به رئیس کمیسیون آموزش مجلس عنوان شده است: تصویب این طرح می‌تواند به طور کلی هدف مندرج در ماده (۲) اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی در خصوص تامین و تربیت معلم در تراز جمهوری اسلامی ایران را مخدوش کند چرا که این طرح باعث تضعیف جایگاه دانشگاه فرهنگیان شده و مغایر با راهکارهای ١-١١، ٢-١١، ٣-١١ و ۴-١١ سند تحول بنیادین آموزش و پرورش مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی در خصوص استقرار نظام ملی تربیت معلم و راه‌اندازی دانشگاه ویژه فرهنگیان، ارتقای نظام تربیت حرفه‌ای معلمان در آموزش و پرورش، جذب و نگهداشت استعدادهای برتر رشته های تربیت معلم است. طرح دیگری با عنوان اصلاح ماده‌های مصوب ۱۳/۶/۱۳۹۷ به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۵/٧/۱۳۸۸ و اصلاحات و الحاقات بعدی در دستور کار کمیسیون قرار دارد که این طرح نیز همانند الحاقیه های گذشته با فرمایشات رهبری، قوانین و اسناد بالادستی تعارض جدی دارد.

در این نامه درباره مغایرت جذب استخدامی با قانون آمده است: مغایرت با بند 10 اصل سوم قانون اساسی به دلیل ایجاد نظام اداری ناصحیح ناشی از ورود نیرو های غیرکیفی در نظام آموزش و پرورش و همچنین مغایرت با ماده 41 و 44 قانون مدیریت خدمات کشوری به دلیل عدم وجود آزمون و سازوکار رقابتی است. با  توجه به تاکید بند (۱) و (٣) سیاست‌های کلی ایجاد تحول در نظام آموزش و پرورش بر تحول نظام آموزش و پرورش، به سازی و اعلای منابع انسانی و بازنگری در شیوه های جذب، تربیت، نگهداشت و به‌کارگیری بهینه نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش از یک سو و تاکید هدف عملیاتی (۱۱) سند تحول بنیادین آموزش و پرورش برای استقرار نظام ملی تربیت معلم، طراحی و ارتقای نظام تربیت حرفه ای معلمان و ایجاد ساز و کارهای لازم برای جذب و نگهداشت استعدادهای برتر، طرح مذکور از حیث کارشناسی قابل دفاع نبوده و مغایرت آشکار با سیاست‌های کلی ایجاد تحول بنیادین در آموزش و پرورش و سند تحول بنیادین دارد.

در بخش پایانی این نامه آمده است: امیدواریم تا با رد کلیات طرح‌های این چنینی و روی برگرداندن از قوانین مقطعی که تنها ما را از اهداف مورد نظرمان دور کرده اند، یکبار به طور جدی به مسئله تامین نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش ورود کرده و با نگاه کارشناسی و همچنین مکلف کردن آموزش و پرورش به ارائه طرح‌های میان مدت و بلند مدت دغدغه همیشگی کمبود معلم را مرتفع سازید.

انتهای پیام/

کد خبر: 1077648

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 4 + 3 =

    نظرات

    • نظرات منتشر شده: 2
    • نظرات در صف انتشار: 0
    • نظرات غیرقابل انتشار: 0
    • IR ۰۲:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۷/۳۰
      0 1
      احسنت برارائه نظرات کاملا منطقی وکارشناسی ۸۰دفتر بسیج دانشجویی فرهنگیان سراسر کشور.بله معلم باید ازمون استخدامی دهد تا صلاحیت علمی ان سنجیده شود.تعجب هستیم از موافقت برخی از نمایندگان با کلیات حذف ازمون استخدامی.واقعا نماینده ای که احساسی وبخاطرجلب نظر مردم وهدف پیروزی در انتخاباتهای اتی تصمیم برچنین طرحهایی گرفته اند.واقعا بایدتاسف خورد چه جور باید ازمون استخدامی حذف شود واقعا که!بخدا به قول فرمایش مقام عزیز رهبری ره جذب معلم بایستی از دانشگاه فرهنگیان وشهید رجایی باشد لطفا فقط نیروی های قبل ۹۲را تعیین تکلیفدواستخدام کنید چون مصوب قانون ۹۷میباشد از مصوبه ماده ۱۰تبصره ۱۷قانون اموزشیاران نهضتی است به ولله دیگه این قانون کاملا لغو کنید.ای نمایندگان محترم نباید بخاطر احساس وفشار افراد با نفوذذینقع حذف ازمون استخدامی را تصویب کرد.چه
      • مریم IR ۰۱:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۸
        0 0
        [...] ۸سال ملت نوکری اموزش و پرورش کردن تو الان می ایی می گویی که اینا را استخدام نکنید.فوق لیسانس اکثرا می باشن.بار علمی آنها از شما دانشگاه فرهنگیان بیشتره.اگه احمدی نژاد [...] تربیت معلم حدف نمی کرد همه الان فارغ تحصیل تربیت معلم می بودن