به گزارش ایسکانیوز، فاطمه دهقانی در نشست تخصصی بررسی چالش‌های پیش روی مدیریت زنان که در واحد بوشهر برگزار شد با تأکید بر اینکه حضور بانوان در پست‌های ارشد سازمان ها بسیار بیشتر از قبل شده است، تصریح کرد: «این روند رو به رشد، بسیار عالی و غرور برانگیز است.»
دهقانی با اشاره به فارغ التحصیلان و متخصصان بسیار بانو در سراسر کشور، ادامه داد: «هنوز نتوانسته ایم از حداکثر توان مدیریتی زنان بهره لازم ببریم و به اعتقاد بسیاری این مهم، قطعا جای پیشرفت دارد.»
این کارشناس ارشد روابط بین الملل با بیان اینکه در کشور تلاش های بسیاری صورت گرفته تا زن را به نقش و جایگاه واقعی خود در جامعه رسانده شود، تصریح کرد: «برای تحقق و نیل به این خواسته اجتماعی، نیاز به مشارکت، خواست و تلاش هر دو بخش دولت و زنان خواهد بود.»
وی با بیان اینکه مشکلات و مسائل بسیاری سد راه حضور پرقدرت‌تر بانوان در کشور وجود دارد که در اختیار دولت نیست، خاطرنشان کرد: «مهمترین و اصلی ترین مشکل در این راه، باورها و اعنقادات نادرست فرهنگی در بسیاری از استان و شهرهای کشور است.»
دهقان با بیان اینکه این باورهای نادرست، سقف شیشه ای و ناپیدایی در مسیر پیشرفت بانوان قرار داده است، بیان کرد: «این مسئله باعث شده تا دست‌یابی زنان به درجه های عالی و سطوح بالای مدیریتی، غیرمعمول و حتی غیرقابل تحمل انگاشته می شود.»
این مسئول دومین عامل مانع پیشرفت زنان در ادارات را تقسیم بندی نامناسب نیروی انسانی سازمان ها برشمرد و افزود: «این مورد سبب شده تا آگاهانه یا ناآگاهانه، زنان در حاشیه قرار می گیرند.»
وی سومین مشکل در این مسیر را معضل در نگرش برنامه ریزان اکثر برنامه و فعالیت دانست و اظهار کرد: «متاسفانه غالب این برنامه ها بر پایه حضور مردان پی ریزی می شوند که اغلب فرصت قدرت نمایی از زنان را سلب می کند.»
دهقان ادامه داد: «سلطه دیرینه مردان بر ساختارهای اداری، سبب شده است که نوعی فرهنگ مردانه در سازمان گسترش یابد و زنان به علت بودن این فرهنگ سازمانی مردسالار، نتوانند در پست های مدیریتی و استراتژیک رشد و ترقی یابند.»
وی دیگر عامل کاهش علاقه زنان به قبول مسئولیت را ریشه در تربیت خانواده ها در کودکی عنوان و تصریح کرد: «در بسیاری از خانواده از همان کودکی، جلوی فعالیت دختران خود را در انجام بسیاری از فعالیت ها گرفته اند که این ترس همواره با این فرزند رشد کرده و اکنون به غولی عظیم در وجود او تبدیل شده که اعتماد به نفس را از او گرفته است.»
مدیرکل دفترامور بانوان و خانواده استان بوشهر با گلایه از تفکر غلط بسیاری از زنان به هم جنسان خود، عنوان کرد: «دیگر مسئله ای که باعث دامن زدن بیش از پیش به مهجوریت زنان در ادارات کمک می کنند، نقش های کلیشه ای هستند که جامعه و زنان به آن توجه کرده و معتقدند پذیرش مسئولیت در نهادها، به آن نهاد خدشه وارد خواهد کرد.»
دهقان با تأکید بر اینکه بارها ثابت شده است زنان توانمند مسلمان ایرانی از پذیرش هر مسئولیتی سربلند بیرون آمده اند، ابراز کرد: «این قشر اثرگذار اجتماع، قطع بر یقین خواهند توانست با مدیریتی برنامه ریزی شده در اجتماع و محیط کار، در خانه و تربیت فرزندان و نیز در نقش همسرداری، موفق عمل کند.»
وی آموزش های پایه ای و هدفمند، بارورسازی زنان و مردان بر توانایی بانوان، تغییر نگرش نسبت به زنان، مبارزه با تفکیک جنسیتی و .... را از راهکارهای مقابله با انزوای اداری زنان برشمرد.
این مسئول با تمجید از فرصتی که به بانوان در بسیاری از نهادها و ادارات استان داده شده، گفت: «امروز تجربیات بسیار گرانبهایی در اختیار بانوان قرار گرفته شده و می توان امیدوار بود که نسل آینده مدیران بانوی استان و کشور، مصاعب و رنج کمتری متحمل خواهند شد.»
دکتر انسیه ماهینی رئیس شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر هم با بیان اینکه صحبت از زن مسلمان و پرداختن به موضوع زنان بسیار پیچیده و گستردهتر از آن است که بتوان در یک جلسه یا نشست از قدر و اهمیت آن سخن گفت، تشریح کرد: «زنان ایران اسلامی پیش از انقلاب اسلامی، زیر فشار و یورش فرهنگی استعمار و استکبار غرب گرفتار بودند، این در حالی بود که اسلام در هزاروچهارصد سال قبل، برخلاف جوامع و تمدن جاهلی که زنان را حقیر و ضعیف شمردند، به زنان، شخصیتی باکرامت و مقامی والا بخشیده بود.»
ماهینی ادامه داد: «وقوع انقلاب اسلامی در ایران بستری را فراهم کرد که زنان مسلمان بتوانند شخصیت خویش را بازیافته و در روند انقلاب، هویت و مقام و منزلت خویش را به منصه ظهور برسانند.»
وی با تأکید بر اینکه ادیان الهی به ویژه دین خاتم، بیش از همه به احیای شخصیت والای زن همت گماشته اند، تصریح کرد: زنان «در همه جوامع به خصوص جوامع اسلامی نقش اساسی را ایفاء می کنند و حتی در هنگام اشتغال به کارهای منزل هم مشغول نقش آفرینی در جامعه هستند ، چراکه تربیت فرزندان که آینده سازان جامعه هستند را بر عهده دارند.»
این مسئول افزود: «نقش اساسی زن در ساخت جامعه مسلّم و مانند نقش سازنده مردان غیرقابل انکار است.»
رئیس شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر با اشاره به کلام بنیانگذار انقلاب اسلامی ایران که فرمودند «امروز زنان در جمهوری اسلامی همدوش مردان در تلاش سازندگی خود و کشور هستند و این است معنای آزادزنان و آزادمردان»، بیان کرد: یکی دیگر از صحنه های مشارکت فراگیر، مساله سازندگی همه جانبه کشور و جامعه است که هیچ کس نمی تواند تردید کند که بدون حضور فعال بانوان جامعه اسلامی بتوان در این مهم توفیق کامل به دست آورد.
ماهینی با اشار به کلام مقام معظم رهبری که فرمودند: «این اندیشه که جایگاه زن در نظامهای اجتماعی در محیط زندگی آن گونه که شایسته بانوان است تعیین شود، یکی از ضروری ترین کارهای دوران ما است.» اظهار کرد: باید زمینه تعالی و تکریم زنان بیش از پیش در جامعه فراهم شود و در این راه همه مسئول هستند.
در ادامه این نشست که به همت شورای زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر با حضور مدیران ارشد اجرایی، رؤسا و مشاوران دستگاه ها و نهادهای مختلف استان، استادان و دانشجویان برگزار شده بود، حاضران به بیان دیدگاه ها و راه حل های منطقی و اصولی در این خصوص پرداختند.
در پایان این نشست از فعالان حوزه زنان استان با اهدا لوح، تجلیل شد.
