به گزارش ایسکانیوز، روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: در بخشنامه صادرشده به ادارات کل تأمین اجتماعی سراسر کشور به تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ١٣٩٦ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و بهتبع آن میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه در سال ١٣٩٦ اشاره شده و واحدهای اجرایی این سازمان را مکلف کرده است ضمن اطلاع رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تأمین اجتماعی، مراتب را بههنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند:
1 ــ حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمهشدگان مشمول قانون تأمین اجتماعی (بهاستثناء رانندگان حمل و نقل عمومی بینشهری و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) در سال ١٣٩٦ مبلغ 309977 ریال اعلام میگردد.
٢ ــ سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ١٣٩٥، معادل ١٢ درصد بهعلاوه رقم ثابت روزانه ٦,٧٦٨ ریال بهشرح ذیل افزایش مییابد.
مزد روزانه شغل در سال ١٣٩٦ برابر است با "٦,٧٦٨+ ١/١٢× آخرین مزد روزانه شغل در سال ١٣٩٥٥".
٣ ــ با توجه به اینکه طبق بند٣ تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده از سوی کارفرمایان به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ یکمیلیون و یکصد هزار ریال (1100000 ریال) کمکهزینه اقلام مصرفی خانوار، بهعنوان مزایای رفاهی و انگیزهای پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان ذیربط میبایست طبق بند ٥ ماده ٢ قانون تأمین اجتماعی و آئیننامه اجرائی ماده ٣٩ قانون با رعایت بخشنامههای ٥ و ١/٥ جدید درآمد بههنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یادشده بههمراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه در ستونهای مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه ذیربط اقدام نمایند.
توجه: ضمناً در مورد کسر حق بیمه از مبلغ 17 هزار ریال پایه سنواتی (موضوع بند ٣ تصویبنامه مورخ ٢٥/١٢//٩٥ شورایعالی کار) بابت بیمهشدگانی که دارای حداقل یک سال سابقه در کارگاه میباشند متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد.
٤ ــ بههنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمهشدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجامشده مربوط به قبل از ١/١/١٣٩٦، دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (270 هزار و 722 ریال) درج شده است، چنانچه در سال ١٣٩٦ کارفرما از ارسال لیست و حق بیمه بیمهشدگان مذکور خودداری کند و یا در لیستهای ارسالی ترک کار آنها را اعلام ننماید، میبایست دستمزد آنها بهشرح بندهای ٢ و ٣ تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماههایی که لیست آن ارسال نشده است قرارگیرد.
٥ ــ حداقل مبنای پرداخت حق بیمه برای بیمهشدگان ادامه بیمه بهطور اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد نیز در سال ١٣٩٦ معادل 309 هزار و 977 ریال خواهد بود.
همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمهشدگان ادامه بیمه بهطور اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ١٣٩٥ از رقم روزانه 270722 ریال بیشتر میباشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ١٢ درصد بهعلاوه رقم ثابت ٦.٧٦٨ ریال مطابق روش ذیل در سال جاری افزایش مییابد.
مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ١٣٩٦ برابر است با "٦,٧٦٨+١٢/١١×آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ١٣٩٥".
٦ ــ کلیه پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ١/١/١٣٩٦ به بعد میباشد با رعایت حداقل دستمزد سال ١٣٩٦ خواهد بود، همچنین پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران سنوات قبل که در سال ١٣٩٦ ادامه مییابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال ١٣٩٦ میباشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال ١٣٩٦ ترمیم میگردد.
٧ ــ دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بینشهری (ضریب ٣/١) معادل 403 هزار ریال، بابت رانندگان مینیبوس و سواری (ضریب ١/١) معادل ٣٤١ هزار ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانتبار و مینیبوس درونشهری معادل 309 هزار و 977 ریال تعیین میگردد.
٨ ــ با توجه به بخشنامه شماره ٤/٧ مشترک فنی و درآمد، حق بیمه کارگران ساختمانی براساس سطح مهارت اعلامشده در کارت مهارت فنی آنان و براساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرائب ٢/١، ٣/١ و ٤/١ برابر حداقل دستمزد سال ١٣٩٦ بهترتیب برای کارگران درجه سه (٣٧٢ هزار ریال)، درجه دو (403 هزار ریال) و درجه یک (٤٣٤ هزار ریال) محاسبه و وصول میگردد.
٩ ــ با عنایت به مصوبات شورایعالی تأمین اجتماعی و هیأت امناء محترم سازمان تأمین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال جاری ٧ برابر حداقل دستمزد روزانه معادل دومیلیون و 169 هزار و 840 ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماههای 31، 30 و 29 روزه الزامی میباشد.
دریافت کننده: رویا ذوالفقاری انتشاردهنده:آرش محمدی