به گزارش خبرنگار فرهنگی ایسکانیوز، «درباره همکاری» شامل 10 مقاله از مقالات مهم دانشگاه های معتبر خارجی در رابطه با مدیریت سازمانی است و درباره موقعیت های مختلف یک فرد در سازمان و نحوه عملکرد درست تدوین شده است.
مدیریت رفتار سازمانی یا Organizational Behavior را شاید بتوان یکی از کلیدی‌ترین و زیر‌بنایی‌ترین درس‌ها در دوره‌های مدیریتی دانست. درس مدیریت رفتار سازمانی با به کارگیری و استفاده از حوزه‌های متعدد علمی، می‌کوشد مجموعه‌ای از مبانی اولیه رفتارشناسی فردی و رفتارشناسی در محیط سازمانی را به ما بیاموزد.
درباره این کتاب می خوانیم: نیروهای خود را به نیروهای داخل و خارج سازمان پیوند دهید تا سخت ترین مشکلات را حل کنید. اگر به موضوع همکاری اهمیت می دهید، این 10 مقاله را بخوانید. ما از میان صدها مقاله هاروارد بیزنس ریویو، مهم ترین مقاله ها را در این زمینه انتخاب کرده ایم.
کارشناسان در این مقاله ها شناخت ها و توصیه هایی را که نیاز دارید را در اختیار شما می گذارند که شامل:
روابط نیرومندی با بالا و پایین و در عرض سازمان به وجود آورید.
در سازمان تان فرهنگ همکاری ایجاد کنید.
سیلوهای سازمان (واحدهای وظیفه ای) را در هم بشکنید.
از تبادل اطلاعات غیر رسمی بهره برداری کنید.
نوع همکاری مناسب را برای کسب و کارتان انتخاب کنید.
اختلافات را عاقلانه مدیریت کنید.
بدانید چه زمانی نباید به همکاری روی بیاورید.
کتاب «درباره همکاری» نوشته هاروارد بیزنس ریویو با ترجمه سید محمد تقی زاده مطلق، ویرایش فرشاد مزدرانی در 160 صفحه با قیمت 14 هزار تومان توسط نشر هنوز راهی بازار کتاب شد.
502
