به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، صادق ستاری‌فرد امروز شنبه در نشست خبری خود اظهار کرد: مطالباتی که اخیراً از سوی معلمان شنیده شد به‌حق است و یکی از مطالبات آنها استخدامی بود که بخش زیادی از آن انجام شد و بخشی هم در حال انجام است.
بیشتر بخوانید
بحران کمبود معلم در انتظار آموزش و پرورش / شلوغی مدارس در حاشیه شهر دردسرساز شده است
ستاری‌فرد با اشاره به طرح مطالبه رتبه‌بندی از سوی معلمان گفت: در اسفند سال ۹۹ لایحه‌ای برای مجلس ارسال شد که مشخص کرد رتبه‌بندی باید سهمیه‌بندی شود و ۱۰ درصد آنها به رتبه ۴ می‌رسیدند، این لایحه نیاز به کار کارشناسی مفصلی داشت و پیش‌بینی کرده بود رتبه‌بندی در سه سال اجرا شود و برای این سه سال، ۲۰ هزار میلیارد تومان اعتبار در نظر گرفته بودند؛ در این لایحه، معلمان مدارس استثنایی خارج شده بودند یا معلمانی که در سمت‌های اداری فعالیت دارند؛ چنین لایحه پر از اشکالی، یک سال زمان برد تا در مجلس اصلاح شود.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: اساساً لایحه‌ای تنظیم شده بود تا فرایند را فرسایشی کند اما با تلاش مجلس و دولت جدید، اشکالات رفع و سهمیه‌بندی معلمان حذف شد، در راستای اجرای عدالت و توجه به معلمان مناطق محروم و مدارس استثنایی، امتیازات ویژه‌ای برای آنها در نظر گرفته شد.
ستاری فرد با اشاره به اینکه ۳۸ هزار میلیارد تومان بودجه برای اجرای رتبه‌بندی در نظر گرفته شد، متذکر شد: آموزش و پرورش باید ظرف یک ماه آیین‌نامه اجرایی این قانون را تدوین می‌کرد و در اختیار هیئت وزیران قرار می‌داد و سعی شد منطبق بر قانون و نیازهای معلمان تدوین شود والبته امکان تعدیل و اصلاح آن در هیئت وزیران وجود دارد.
وی با اشاره به اینکه حذف نومعلمان در لایحه رتبه‌بندی بود و با همراهی مجلس این موضوع دیگر در آیین‌نامه نیست و تمام معلمان مشمول می‌شوند و شرط سنوات از رتبه‌بندی حذف شد، گفت: داشتن سنوات ۱۵ و ۲۱ سال برای کسب رتبه دانشیار و استادیار وجود دارد همچنین نیروهای اداری که معلم هستند و از بین ۳۸ هزار نیروی اداری، ۳۵ هزار نفر معلم هستند که مشمول رتبه‌بندی می‌شوند اما افرادی که اداری استخدام شده‌اند، خیر، البته وزارت آموزش و پرورش پیشنهاد داده است که آنها هم مشمول شوند.
بسته امنیت غذایی دانش‌آموزان محروم از مهر امسال
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به تسنیم درباره اجرای اصل ۳۰ قانون اساسی متذکر شد: قانون اصلاح تأسیس مدارس غیردولتی در نوبت رسیدگی در صحن علنی قرار دارد و برخی حواشی و چالش‌هایی را که پیرامون این موضوع مطرح می‌شود رفع می‌کنیم؛ در عین حال تقویت مدارس دولتی عادی در دستور کار وزارت آموزش و پرورش است و با همراهی مجلس و آموزش و پرورش ۱۱۵۰ میلیارد تومان برای توزیع شیر و تغذیه رایگان دانش‌آموزان مناطق محروم تخصیص یافت و از مهر امسال بسته امنیت غذایی برای دانش‌آموزان مناطق محروم و حاشیه شهرها اجرا می‌شود.
امتیازات برای معلمان نمونه
ستاری فرد ادامه داد: معلمانی که به‌عنوان معلمان برتر انتخاب شوند، امتیازاتی در نمره ارزشیابی سالانه، ارتقا به مرتبه بالاتر و احکام آنها در نظر گرفته می‌شود.
وی درباره دانش‌آموزان غایب گفت: سه دسته از دانش‌آموزان برای حفظ سلامت می‌توانند در کلاس‌های درس حضور نداشته باشند، دانش‌آموزان مبتلا به بیماری زمینه‌ای، مبتلا به کرونا و دارای علائم بیماری؛ البته ۶ درصد از دانش‌آموزان که غایب هستند، ثابت نیستند و متغیر هستند همچنین هیچ دانش‌آموزی از تحصیل و ارزشیابی پایان سال محروم نمی‌ماند و محتوای آموزشی برای دانش‌آموزان دارای بیماری زمینه‌ای از طریق بستر شاد در ساعات غیرآموزشی در اختیار قرار می‌گیرد.
پیش‌بینی ۵۰هزار بازنشسته با اجرای رتبه‌بندی معلمان
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره افزایش موج بازنشستگی معلمان با اجرای رتبه‌بندی گفت: این موضوع نکته درستی است البته مجلس برای سال ۱۴۰۱ مصوبه‌ای داشت تا فرهنگیان بتوانند تا ۶۵سالگی ادامه فعالیت بدهند، پیش‌بینی می‌شود ۵۰ هزار نفر از معلمان بازنشسته شوند البته تلاش می‌کنیم با جلب نظر معلمان بتوانیم از این ظرفیت قانونی استفاده کنیم همچنین مشوق‌هایی برای تأخیر بازنشستگی فرهنگیان داریم از جمله اینکه حق‌التدریس معلمان به‌صورت ماهانه پرداخت شود.
ستاری فرد درباره حذف نقل و انتقال اضطراری بیان کرد: دانش‌آموزان مناطق محروم حق دارند از معلمان باکیفیت بهره‌مند شوند و طبق تعهدی که معلمان در بدو خدمت دارند و به ثبت رسمی می‌رسد، معلمان ماده ۲۸ باید ۱۰ سال و دانشجومعلمان، دو برابر مدت تحصیل در محل خدمت حضور داشته باشند اما بعد از مدتی تقاضای نقل و انتقال دارند و باید بین حق دانش‌آموز و معلم تعادل ایجاد شود؛ معلمی که خود، فرزند یا همسرش مبتلا به بیماری صعب‌العلاج یا خاص باشند، استثنا هستند.
اصلاحات نقل و انتقال فرهنگیان
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره تغییرات آیین‌نامه نقل و انتقال فرهنگیان عنوان کرد: سعی کردیم آیین‌نامه، خانواده‌محور تدوین شود؛ اگر معلمی احساس خوبی نسبت به آموزش و پرورش داشته باشد به‌نفع ماست. بخشی از نارضایتی‌ها ممکن است به همین نقل و انتقال بازگردد؛ آیین‌نامه اولیه مورد اعتراض قرار گرفت که تلاش شد آیین‌نامه مجدد بازنگری شود و چند تغییر جدی داشت؛ نقل و انتقال درون‌استانی به خود استان‌ها تفویض شد.
ستاری‌فرد اضافه کرد: برای انتقال برون‌استانی نیز چند اتفاق افتاد؛ نخست آنکه شرط سنوات کاهش یافت و انتقال دائم منوط به انجام تعهد خدمت شد؛ برای انتقال موقت هم دارا بودن دو سال سابقه تجربی به‌عنوان شرط مطرح شد؛ استثنائاتی پیش‌بینی شده که نخست انتقال زوجین فرهنگی است که انتقال به محل خدمت همسر از شمول دو بند بالا به‌کلی حذف شد و آنها که همسرشان شاغل نیروی نظامی و انتظامی یا جانباز هستند و گروه بعدی کسانی که در سال ۱۴۰۰ ازدواج کرده و صاحب فرزند شده‌اند، انتقالشان تسهیل شد که بتوانند بهتر به امور خانواده برسند؛ همکارانی که خودشان همسر یا فرزند مبتلا به بیماری خاص و صعب‌العلاج هستند نیز جزو استثنائات هستند.
۱۵۲هزار کمبود نیرو برای مهر ۱۴۰۱
وی درباره کمبود نیروی انسانی گفت: ۱۵۲ هزار نفر نیرو برای سال تحصیلی جدید کمبود داریم البته ۳۴ هزار نفر از طریق آزمون استخدامی جذب می‌شوند و چاره‌ای نداریم که دوره بازآموزی آنها را در تابستان و طول سال تحصیلی داشته باشیم همچنین ۲۵ هزار نفر فارغ‌التحصیل دانشگاه فرهنگیان را داریم و تلاش می‌کنیم از ظرفیت این دانشگاه بیشتر استفاده کنیم؛ پیشنهاداتی مطرح و در حال بررسی است؛ بازنشستگی معلمان را می‌توانیم تا ۶۵سالگی به تأخیر بیندازیم و برای هر معلم بازنشسته تا سقف ۶۰ ساعت در ماه حق‌التدریس تعیین کنیم.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره بیمه طلایی فرهنگیان تصریح کرد: عقد قرارداد بیمه تکمیلی فرهنگیان در دست بررسی است و جزئیات آن به‌زودی اعلام خواهد شد و بیمه طلایی فرهنگیان قرار است احیا شود.
انتهای پیام/+
نظر شما