معلمان
-
آییننامه رتبهبندی معلمان نیازمند اصلاح
سرپرست وزارت آموزش و پرورش گفت: آییننامه رتبهبندی معلمان به اصلاح نیاز دارد.
-
فرصت دوباره برای اعتراض به رتبهبندی معلمان
فرصت دوباره برای ویرایش اطلاعات رتبهبندی معلمان و بارگذاری مدارک جدید فراهم شد.
-
تشکیل کارگروه موارد خاص برای فرصت مجدد به معلمان در رتبهبندی
سرپرست مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش گفت: کارگروه موارد خاص رتبهبندی معلمان با هدف رسیدگی به مراجعات خاص معلمان تشکیل میشود.
-
چرا سرپرست آموزش و پرورش با مسبب تضییع حقوق معلمان برخورد نمیکند؟
در حالیکه آموزش و پرورش به صورت رسمی اعلام کرده بود: "قصور منجر به تأخیر و نحوه پرداخت حقوق اسفند فرهنگیان متوجه معاونت برنامهریزی و اداره کل مالی تشخیص داده شد" اما سرپرست آموزش و پرورش هنوز هیچ برخوردی با مقصران این پرونده انجام نداده است!
-
اعطای هدیه ویژه رئیسجمهور به همه معلمان
سرپرست وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که فردا هدیه ویژهای از سوی رئیس جمهور به همه معلمان اهداء خواهد شد.
-
اعتراضات طرح رتبهبندی معلمان تا پایان خرداد بررسی میشود
سرپرست وزارت آموزش و پرورش از رسیدگی به اعتراضات طرح رتبهبندی معلمان تا پایان خرداد ماه خبر داد.
-
تعیینتکلیف بازماندگان رتبهبندی معلمان بهزودی
سرپرست وزارت آموزش و پرورش گفت: بخشی از کار طرح رتبهبندی هنوز باقی مانده است. تعدادی از معلمان رتبه نگرفتهاند که به زودی وضعیت آنها مشخص میشود.
-
بارگذاری مدارک رتبهبندی معلمان تا چه زمانی ادامه دارد؟
به گفته سرپرست مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش، معلمان تا ۹ اردیبهشت برای بارگذاری مدارک رتبهبندی فرصت دارند.
-
اشکالات رتبهبندی که حقوق معلمان را پایمال کرده است
معلمان نسبت به فرآیندهای رتبهبندی، ارزیابی انجام شده توسط ارزیابان، نحوه امتیازات ارائه شده و احتمال کسر رتبههای آنها به دلیل محدودیت اعتبارات رتبهبندی گلایههای شنیدنی بسیاری دارند.
-
چگونه رتبهبندی معلمان منجر به استعفای نوری شد؟
فرهنگیان در خصوص رتبه بندی معلمان این پرسش را دارند که آیا ممکن است رتبه بندی با اصلاح تمام نقاط ضعفش اجرایی شود یا خیر؟
-
لزوم بازبینی آییننامه رتبهبندی معلمان در شورای عالی آموزش و پرورش
نماینده فرهنگیان درشورای عالی آموزش و پرورش با طرح این سوال که معیارهای امتیازآوری که حقوق قانونی را در پی دارد حاصل تصمیم کدام مرجع قانونگذاری در آموزش و پرورش است؟، تاکید و پیشنهاد کرد که آییننامه رتبهبندی معلمان در شورای عالی آموزش و پرورش بازبینی، بررسی و تصویب شود.
-
دستاورد ضعیف کمیسیون آموزش مجلس در قانون نظام رتبهبندی معلمان
برخی معلمان معتقدند که رتبههای اختصاص یافته به آنها غیرواقعی و بسیار پایینتر از رتبه استحقاقی آنها بر اساس مدارک بارگذاری شده، تعیین شده است؛ مثلا معلمی با ۳۰ سال سابقه کار که ۱۵ سال آن مدیریت مدرسه بوده در فرآیند رتبهبندی فاقد رتبه، تعیین شده!
-
آغاز رسیدگی به اعتراضات رتبهبندی معلمان
رئیس سنجش و پایش آموزشوپرورش گفت: بازنگری و رسیدگی به اعتراضات معلمان از امروز آغاز شد و مدت زمان آن بستگی به نوع اعتراض صورت گرفته دارد.
-
تمام اعتراضات رتبهبندی معلمان مورد رسیدگی قرار میگیرد
سرپرست وزارت آموزش و پرورش به معلمان اطمینان خاطر داد که به تمام اعتراضات درباره رتبهبندی رسیدگی میشود و حقی از کسی ضایع نخواهد شد.
-
منابع رتبهبندی معلمان از محل پایه پولی تامین شد؟
در مصوبه مجلس مشخص شده بود تا ۱۳ هزار میلیارد تومان از منابع مورد نیاز رتبه بندی از محل واردات خودرو باشد، در حالی که واردات خودرو صورت نگرفت و این مبلغ به بانک مرکزی کشور تحمیل شد.
-
واریز حقوق معلمان قراردادی به حساب استانها
وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه ای اعلام کرد: حقوق معلمان قراردادی به استانها واریز شده است.
-
بررسی علل تاخیر در پرداخت حقوق معلمان با حضور وزیر آموزش و پرورش در مجلس
عضو هیئت رئیسه مجلس از پیگیری تاخیر در پرداخت حقوق فرهنگیان و نحوه رتبهبندی معلمان در جلسه هفته آینده مجلس با حضور مسئولان مربوطه خبر داد.
-
واریز معوقات معلمان حقالتدریس و خرید خدمت
رئیس مرکز اطلاعرسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش گفت: معوقات مربوط به نیروهای حقالتدریس و خرید خدمات امروز واریز میشود.
-
امتیازات قانون رتبهبندی معلمان اعلام شد
نتایج بررسی علل بروز مشکلات پرداخت حقوق اسفندماه و امتیازات قانون رتبهبندی معلمان اعلام شد.
-
دلیل تاخیر در پرداخت حقوق معلمان چه بود؟
سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: در روزهای اخیر جلسات متعددی با حضور مقامات ارشد برای بررسی علت تأخیر پرداخت حقوق شب عید معلمان تشکیل شد و نتیجه این جلسات نشان میدهد با توجه به رعایتنشدن آییننامه اجرایی رتبهبندی و عبور هزینهها از سقف قانونی، حل مشکل نیاز به اصلاح قانون دارد.
-
آخرین خبرها از اعتراض معلمان به رتبههای تعیین شده
وزارت آموزش و پرورش درباره شرایط ثبت اعتراضات فرهنگیان به رتبههای تعیین شده اطلاعرسانی کرد.
-
اعتراض ۳۱ درصد معلمان به رتبه خود
معاون وزارت آموزشوپرورش با اشاره به اینکه اگر معلمان نسبت به رتبه خود معترض هستند میتوانند آن را ثبت کنند، گفت: تاکنون ۳۱ درصد فرهنگیان نسبت به حکم رتبهبندی اعتراض داشتند.
-
چرا فقط تعداد محدودی از معلمان در رتبهبندی، رتبههای بالا کسب کردند؟!
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه "تاکنون از تعداد ۴۰۰ هزار نفر، یک هزار و ۲۳۸ نفر رتبه ۵ را کسب کردهاند" درباره سازوکار تعیین رتبههای معلمان توضیح داد.
-
ضعف نظارتها به رتبهبندی معلمان هم سرایت کرد؟
شاخصهایی همچون تألیف و تدوین کتاب و مقالات جزو موارد امتیازآور در رتبهبندی معلمان تعیین شده است و به گفته برخی معلمان این منجر به شکلگیری تخلفات و مقاله سازی شده است.
-
تعیین رتبه ۴۱۱۰۰۰ نفر از معلمان
وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیهای بر تداوم فرایند رتبهبندی معلمان و صدور احکام تأکید کرد و از صدور حکم رتبهبندی ۴۱۱ هزار ۸۷۰ فرهنگی شاغل و بازنشسته خبر داد.
-
تداوم بدون وقفه فرآیند رتبهبندی معلمان
میز کار رتبهبندی با صدور اطلاعیهای بر انجام بدون وقفه فرآیند رتبهبندی معلمان تاکید کرد و از صدور احکام رتبهبندی بیش از ۴۱۱ هزار فرهنگی شاغل و بازنشسته خبر داد.
-
زمان آغاز اعتراض معلمان به رتبهبندی مشخص شد
معاون وزارت آموزش و پرورش با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی برای جذب ۲۸ هزار معلم دوره ابتدایی، از تغییرات آزمون استخدامی خبر داد.
-
اجرای رتبهبندی معلمان مهرآفرین از اول مهر ۱۴۰۱
وزارت آموزش و پرورش با ابلاغ بخشنامهای تاریخ اجرای رتبهبندی معلمان مهرآفرین را از اول مهر ۱۴۰۱ اعلام کرد.
-
زمان اجرای رتبهبندی معلمان مهرآفرین اعلام شد
رئیس کمیسیون آموزش مجلس با اشاره به استعلام رسمی اخذ شده پیرامون زمان اجرای قانون رتبهبندی معلمان برای معلمان طرح مهرآفرین، گفت: طبق نامه رسمی معاونت قوانین مجلس، زمان اجرای این قانون، ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ است.
-
استخدام معلمان مدارس غیردولتی ممکن نیست
معاون وزیر آموزش و پرورش استخدام معلمان مدارس غیردولتی را غیرممکن دانست و گفت: با این وجود دولت و وزارت آموزش و پرورش طرحی به مجلس ارائه دادهاند تا معلمان مدارس غیردولتی بتوانند هفتهای ۲۵ ساعت و با حقوق و بیمه کامل فعالیت داشته باشند.