حداقل دستمزد کارگری در ۱۴۰۱ چقدر باید باشد؟ / ضرورت پایبندی وزیر کار به قانون

عضو سابق شورای عالی کار معتقد است که حداقل دستمزد کارگری باید از دستمزد کارمندان بیشتر باشد.

ناصر چمنی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی ایسکانیوز، در خصوص تعیین حداقل دستمزد برای کارگران در سال ۱۴۰۱ گفت: با توجه به اینکه رقم سبد معیشت هم مشخص شده، باید توجه داشت که نرخ مشخص شده برای سبد معیشت حداقل‌های یک زندگی کارگری است. یعنی مواردی مثل آموزش، پس‌انداز و موارد دیگر که سازمان جهانی کار مطرح کرده در این حداقل لحاظ نشده است.

وی عنوان کرد: اگر بخواهیم تورم حداقل‌های معیشتی زندگی کارگری را لحاظ کنیم خواهیم دید که برخی از اقلام اساسی بیشتر از ۱۰۰ درصد افزایش داشته است. اگر بخواهیم حداقل‌های زندگی و معیشت را حساب کنیم، این رقم بالاتر از ۱۰۰ درصد است. کما اینکه رقم اعلام شده رسمی هم بالای ۴۰ درصد است.

عضو سابق شورای عالی کار عنوان کرد: در سال‌های گذشته تلاش شد که رقم دستمزد بیشتر از تورم اعلامی بانک مرکزی باشد. به همین خاطر طبق آنچه وزیر کار پیش از این درباره پایبندی به قانون مطرح کرده بود، انتظار می‌رود که در این مورد هم به ماده ۴۱ قانون پایبند باشد و به سمت افزایش دستمزد کارگری برویم.

وی با اشاره به اینکه دستمزد باید یک افزایش منطقی داشته باشد، گفت: اینکه دولت یک درصد و رقم مشخصی برای کارمندان در نظر گرفت و در مجلس نهایی شد، کار را راحت کرده تا رقمی در تناسب آن برای زندگی کارگری در نظر گرفته شود. باید به این نکته هم توجه داشت که بار زندگی کارگری بیشتر است و باید رقم حداقل دستمزد کارگری از نرخ دستمزد کارمندی که ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است، بیشتر شود. چرا که کارگران یک دهک پایین‌تر از کارمندان هستند.

کد خبر: 1129464

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 0 + 0 =