به گزارش ایسکانیوز، دراین بازدید چند ساعته، مشاور ریاست سازمان سما از بخشهایی مختلفی چون کلاس ها ، کارگاه الکترونیک ، سایتها آموزشی ، آتلیه ها ، سالن کشتی و پینگ پنگ ، سالن چند منظوره ،اتاق های اداری ،اتاق های سمعی و بصری ، سالن غذاخوری و سلف ، بوفه و نمازخانه دیدن کرد .

فرشاد دراین بازدید با بیان اینکه ما باید امانت دار دانشجویان باشیم به برنامه ریزی دقیق در تشکیل کلاسهای عملی تاکید داشتند و همچنین متذکر شد، نداشتن تکنسین های ماهر نتیجه خوب پرورش نیافتن دانشجویان در دانشگاه ها می باشد و مهارت آموزی باعث پیشرفت در کارها خواهد شد و با توجه به پیشرفت روزانه علم در دنیا ما نیز باید علوم خود را در به روز نمائیم تا دانشجویان بهره کافی را ببرند.
او مقام معلم و استاد را بسیار بلند مرتبه دانست و با بیان خاطره ای اضافه کرد: بنده نیز باعلم به این موضوع که میدانم منافع مالی زیادی در شغل معلمی نیست اما عاشقانه کارم را دوست دارم و اگر یکبار دیگر نیز متولد شوم باز هم این شغل را انتخاب خواهم نمود .مدیران ما نیز باید در پی جذب اساتیدی باشند که عاشق آموزش و تربیت جوانان و نیروهای وطنند که نتیجه این مهم تربیت نیروی فنی ورزیده و ماهر است.
فرشاد ضرورت حضور مداوم مدیران در محل کار خود را با این جمله گوشزد کرد و گفت: حضور مستمر مدیری که ضعیف است بهتر از مدیر توانمندی است که حضور کمتری در محل کار خود دارد و اضافه کرد که بنده از ابتدای حضورم در پستهای مدیریت همیشه اولین فرد حاضر در محل کار و آخرین فرد خارج شده از اداره بودم و نظارت بر تمام امور را تکلیفی مستقیم بر خود می دانستم .

در پایان دکتر آزادبر رئیس مرکز فرهنگی و آموزشی سما تهران در خصوص تاثیر بموقع حضور مدیران در محل کار خود بیان کرد: حضور به موقع مدیران باعث ایجاد نظم کاری و اداری در مجموعه می شود.

101/108