به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز، شیوه‌نامه نقل و انتقال نیروهای رسمی، رسمی آزمایشی و پیمانی شاغل در واحدهای آموزشی متقاضی انتقال دائم و موقت برون و درون استانی مربوط در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ با هدف عدم تمرکز، افزایش بهره‌وری و استفاده بهینه از نیروهای انسانی مناطق آموزشی، همچنین افزایش رضایت شغلی و کمک به تأمین رفاه و آسایش نسبی فرهنگیان، از سوی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد.

بر اساس این بخشنامه، فرایند نقل و انتقال در بازه زمانی اول اردیبهشت تا 15 خرداد 99 بر اساس مصوبات کارگروه توسعه مدیریت استان انجام می‌شود و مبنای انتقال در درون استان (پس از محاسبه ورود و خروج نیرو اعم از بازنشستگی، ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان)، ضرایب اشتغال نیروی انسانی و شدت نیاز است لذا ضروری است پس از محاسبه ضرایب و تکمیل جداول فوق توسط مناطق آموزش و پرورش و تایید استان، در سال جاری ملاک عمل قرار می‌گیرد و بدیهی است عملکرد استان‌ها پس از پایان فرایند نقل و انتقال بر اساس ضرایب مذکور ارزیابی و بازخورد لازم به استان‌ها ارسال خواهد شد.

در این بخشنامه درباره ضوابط و مقررات انتقال دائم برون استانی بر نداشتن تعهد خاص خدمت به منطقه تأکید شده است(مستخدمین ماده 28 و فارغ‌التحصیلان مراکز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان که تعهدی دال بر خدمت در مناطق مورد تعهد به میزان دو برابر مدت تحصیل داده‌اند، مجاز به ارائه درخواست و تکمیل فرم امتیازبندی به صورت آموزشی و اداری نیستند).

در ضوابط و مقررات انتقال موقت برون استانی نیز آمده است: دارا بودن حداقل 2 سال سابقه خدمت آموزشی تمام وقت در آموزش و پرورش تا تاریخ 31 شهریور 99 به موجب حکم کارگزینی برای مستخدمین رسمی، رسمی آزمایشی و پیمانی الزامی است.

انتهای پیام/