به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز به نقل از اداره کل روابط عمومی وزارت علوم، اباصلت خراسانی با اشاره به تدوین الگوی کلان مدیریت آموزش عالی و اعطای برخی اختیارات قابل واگذاری ستاد وزارت به دانشگاه‌ها اظهار کرد: انتظار ما این است که وزارت علوم در بخش HR کمک و همفکری بیشتری با سیستم داشته باشد تا با اتکا به تجارب انباشته شده فراوان و التزام به ضرورت‌های ناشی از نگاه توسعه‌ای به آموزش عالی گام مهمی به سوی استقلال بیشتر دانشگاه‌ها برداریم.
وی در ادامه افزود: فقدان سند برنامه توسعه انسانی و سند برنامه توسعه رفاهی برای کارکنان و بازنشستگان کاملاً در حوزه ستادی حس می‌شود در حالی که منابع قابل استفاده در وزارت علوم، دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی بسیار زیاد است ولی استفاده بهینه از آنها صورت نمی‌گیرد.
خراسانی با تاکید بر حرکت به سوی همدلی و ایجاد فرهنگ کار جمعی، هم‌اندیشی و همفکری در خصوص مشکلات مشترک کاری گفت: در حوزه‌های استخدام و جذب نیرو و همچنین در حوزه بازنشستگی مشکلات مشترکی وجود دارد که انتظار ما از دبیران مناطق این است تا با هم فکری و هم‌اندیشی و شرکت در جلسات بتوانیم از پیشنهادات سازنده دبیران در خصوص حل این مشکلات بهره‌مند شویم و با کمک هم موانع را از سر راه برداریم.
مدیرکل امور اداری و پشتیبانی وزارت علوم با اشاره به برنامه‌ریزی، سیاست‌گذاری و هماهنگی‌های بیشتر در حوزه امور اداری و پشتیبانی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی گفت: یکی از مشکلات عمده و مشترک در دانشگاه‌ها در بخش‌های مربوط به سامانه الکترونیکی و فعالیت‌های دانشگاه‌ها در بخش های مرتبط در وب سایت مناطق و سیستم‌های مکانیزه است که هر کدام به شیوه‌ای متفاوت عمل کرده و گاه مشاهده می‌شود که اطلاعات و آمار دانشگاه ها اعتبار سنجی لازم را نداشته لذا بررسی و ارائه پیشنهادات در خصوص نقاط قوت و ضعف این سیستم ها می تواند نقش مهمی در چشم انداز توسعه‌ای و ایجاد وحدت رویه در برنامه‌های حوزه امور اداری و پشتیبانی ایفا کند.
در پایان این نشست مدیران مناطق ۱۰ گانه اداری و پشتیبانی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی به ایراد نقطه نظرات خود در زمینه مباحث ارائه شده در سند دستورالعمل منطقه‌بندی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی پرداختند.
انتهای پیام /
