حداقل دستمزد کارگران باید از ۹ میلیون تومان شروع شود

یک فعال کارگری گفت: حتی اگر رقم‌هایی چون شش و هفت میلیون تومان را نیز برای حداقل دستمزد مطرح کنید، کارفرمایان نسبت به توان پرداخت آن اظهار ناتوانی کرده و به شما خرده خواهند گرفت.

به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، بحث حداقل معیشت کارگران در روزهای اخیر نقل محافل مختلف اقتصادی و کارگری شده است. پرسش اصلی این است که چه میزان دستمزد برای (نه زندگی در آسایش و رفاه نسبی که برای زنده ماندن) کارگران کافی است؟ در این رابطه داوود اخوان (نماینده کارگران در هیئت حل اختلاف اداره کار تهران) می‌گوید: «همانطور که اخیرا برخی نمایندگان کارگری حاضر در شورای عالی کار اذعان کردند، دستمزد کارگران بنابر سبد حداقل معیشت کارگری، حداقل باید بیش از ۹ میلیون تومان باشد.»

این فعال کارگری با اشاره به این مسئله که «رهبری اخیرا خود بر حفظ سطح معیشت مردم تاکید ویژه‌ای کردند.» افزود: ما می‌دانیم که طرف کارفرمایی و دولت به دو برابر کردن حداقل دستمزد نیز رضایت نخواهد داد، اما با این وضعیت تورم خوراک و پوشاک و مسکن و سایر اقلام حساس، عدم پرداخت این مبلغ به عنوان حداقل لازم برای معیشت می‌تواند موجب بحران‌ برای کارگران را فراهم سازد. 

اخوان با تاکید بر این نکته که «ما سپربلای اقتصاد ایران شده‌ایم» اظهار کرد: «شما حتی اگر رقم‌هایی چون شش و هفت میلیون تومان را نیز برای حداقل دستمزد مطرح کنید، کارفرمایان نسبت به توان پرداخت آن اظهار ناتوانی کرده و به شما خرده خواهند گرفت.»

این کارشناس مسائل کارگری ضمن یادآوری از وضعیت بیکاری نیروی کار گفت: «تنها در همین شرکتی که بنده شاغل هستم روزانه در سراسر تهران ۶۶ کارگر به دلایل مختلف اخراج می‌شوند. این درحالی است که دیگر از لحاظ هزینه‌هایی چون مسکن شما منزلی زیر رهن کامل ۱۰۰ میلیون تومان پیدا نخواهید کرد!» 

نماینده کارگران در هیئت حل اختلاف اداره کار همچنین با تاکید بر ابعاد اجتماعی و فرهنگی تحقیر مزدی کارگران اظهار کرد: «قاعدتا با چنین هزینه‌هایی کارگران جوان نمی‌توانند تشکیل خانواده بدهند و این مسئله عواقب اجتماعی خواهد داشت که برعهده مسئولان است، زیرا جوان تحصیل کرده فاقد درآمدی که در سن ۴۰ سالگی نمی‌تواند ازدواج کند، خود یک بمب بحران‌زای متحرک است. این درحالی است که شرایط مزدی هر سال بدتر از پارسال می‌شود و این شکاف هر روز درحال افزایش است.» 

داوود اخوان در پایان با اظهار نگرانی از ایده‌های خطرناکی که در برخی مقامات و کارفرمایان وجود دارد (مبنی بر ایجاد دستمزد منطقه‌ای) درباره خطری که برخی کارگران را بخصوص در مناطق ویژه و آزاد تهدید می‌کند، گفت: «با این وضعیت مزدی عملا شرایط استخدام جوانان نیز سخت شده و نرخ بیکاری برخلاف ادعاها افزایش یافته است. مسئولان اگر در این میان تنها بتوانند تورم را نگهدارند، خود قدم بزرگی را برداشته‌اند.»

انتهای پیام/
 

کد خبر: 1132035

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 0 + 0 =

    نظرات

    • نظرات منتشر شده: 20
    • نظرات در صف انتشار: 0
    • نظرات غیرقابل انتشار: 0
    • ابوطالب رضائی IR ۱۳:۰۵ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۳
      7 0
      باسلام و احترام بنده بعنوان یک کارگر شاغل در واحد تولیدی صنعتی سوالم از دولت یا همان کارفرمای بزرگ که تنها باعث و بانی این نابسامانی و رکود اقتصادی و معیشتی اسف‌ناک کشور، اینه چرا فقط قشر کارگر و بطور کلی قشر آسیب‌پذیر باید تاوان این همه ناکارآمدی و ضعف مدیریتی شمارو پرداخت کنه؟ با این اوضاعی که ایجاد کردین نه کارگر میتونه امیدی به کار آینده داشته باشه و نه حتی کارفرماها میتونن چشم‌اندازی رو دنبال کنن! مگه اینم بودجه کشوره که میخواین فقط از جیب مردم تامینش کنید!؟ پس دولت این وسط چکاره‌ست نباید اوضاع رو به نفع کارگر و کارفرما پیش ببره تا چرخ اقتصاد کشور مثل سایر کشورهای موفق بچرخه!؟ دولت اینقدر با سهل انگاری و عوام‌فریبی ناشیانه کشور رو نابود کرده که باید بیشتر از کارفرماها یقه دولت رو چسبید که چرا اینقدر کوتاهی کردی که اوضاع به اینجا رسیده!
    • IR ۱۳:۱۳ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۳
      17 0
      حقوق کارگر با کارمند نباید هیچ فرقی کنه هردو تو یه مملکت بی در وپیکر زندگی میکنن هردو هم باید نون زن وبچه بدن.. یه عده باید تو رفاه باشن یه عده هم باید زیر بار گرونی کمرخم کنن چرا به فکر کارگر جماعت نیستیدخدا جوابتون
    • مهدی گلپا IR ۱۴:۲۶ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۳
      6 2
      بااین طرز فکر که اگه حقوق کارگران افزایش یابدکار فرمایان عزیزتعدیل نیرو می کنن با این طرز فکر فقط خودمان را گول می زنیم بخاطر اینکه کارفرمایان جنس تولیدشان را گران می فروشن
    • ناشناس IR ۱۶:۴۵ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۳
      13 0
      والا اگه بیان بگن حداقل حقوق کارگرها ۴ تومن باز کارفرماها ناله میکنن میگن چه خبره اگه بگن ۷ تومن بازم ناله میکنن اگه بگن ۹تومن بازم میگن نداریم که بدیم،پس بهتره واقع بین باشیم،با شرایط امروز حداقل حقوق کارگرها باید ۱۵تومن باشه وگرنه همین کارگر بره دستفروشی کنه خیلی بیشتر در میاره
    • IR ۱۷:۱۶ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۳
      5 4
      شما تورمو کنترل کنید به ولاه همه کارگران از همین مزد فعلی هم راضی هستند ما کارگران دستمزد بالا نمیخواهیم ما کنترل تورم وثبات قیمت اقلام مصرفی میخواهیم
    • عباس IR ۲۰:۱۶ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۳
      2 0
      با سلام ،،،،دولت باید با دادن وامهای سنگین به اندازه ارزش گارگاه کارفرما را تقویت کرده و کارگر بیکار را هم معرفی کند
    • بهزاد IR ۲۱:۰۵ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۳
      6 2
      اگرچه اثر دولتمردان و نمایندگان مجلس ، همه سهامداران شرکت ها هستند، افزایش حقوقی ،حداقل تا سقف ۹ میلیون تومان نمی شود و کارگر همچنان باید سختی بکشد .
    • همراه IR ۲۱:۵۵ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۳
      5 1
      خواهشا به کارکران دلخوشی الکی ندهید و انها را بیخود امیدوار نکنید
    • مهدیه IR ۰۰:۵۱ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
      7 0
      هرسال همین فیلماروبازی میکنید بعدش چندرغاز میزارید روحقوق کارگربدبخت
    • IR ۱۳:۵۵ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
      0 0
      بله خب درسته کارفرما تیبای 27میلی.نی رو حق داره بده 180اما حقوق کارگران رو در حد 5و شش بده ...چکار کنه آخه پس کی توی این مملکت بی صاحب پول روی پول بزاره .....خدا وکیلی انتشار این خبر هم حقارت محضه
    • بابک IR ۱۴:۳۴ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
      0 0
      سلام،وقت بخیر اگه قراره حقوق بشه دو برابر، از اونور به بهونه حقوق کارگر همه اجناس بشه ده برابر، همون بهتر که هیچ افزایش حقوقی نداشته باشیم، چون وضعیت بدتر میشه و بهتر نمیشه.
    • IR ۱۴:۴۳ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
      0 0
      والا ما هرسال به امید سال بعد می نشینم به امید این جلسات ک هیچ تغییری هم نمی کنه ۳۰ روز کار می کنیم ۱۵ روز بیمه میدن تازه حقوقم طبق این ۱۵ روز بیمه نمیدن حق بن ورفاه غیره هم ک نمیدن همیشه کارفرما میناله ..یک کارگر قطعا از کارمند بیشتر کار میکنه ولی حقش از همه کمتره عدالت کجا بود..
    • ایدا IR ۱۴:۵۶ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
      0 0
      بگو صد میلیون مگه کارفرما میده؟!!!
    • محمد IR ۱۵:۰۴ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
      2 0
      کارگران محترم هم نقش بسیار مهمی در کشور ایفا می کنند ولی متاسفانه قاآااااااانونییییی برای حفظ حقوق این قشر زحمتکش وجود ندارد چرا همسر من بااینکه مهندس سد هست به خاطر کوتاهی شرکتها درپرداخت حقوق حالا باید کارگر بشه وبعد تمام روزهارو ازقرار روزی ۱۴۰هزارتومان کار کنه و بیمه هم نداشته باشه واقعا حیف باشه هیچ حکومتی تابحال نتونسته از حق ضعیف دفاع کنه چرا مراجع تقلید چیزی نمی گند چرا حقوق کارگر ایرانی از نمام مملکتها کمه چرا بیمه ندارند جناب آقای رهبر محترم جناب آقای رئیس جمهور محترم ما نیازمند اجرای قوانین و رسیدگی به اجرا هستیم لطفا کمک کنید
    • IR ۱۷:۰۴ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
      1 0
      فقط حرف میزنن هرسال همینه آخرشم ی مقدار ناچیز اضافه میکنن تموم ،زورشون فقط به کارگرا رفته
    • GB ۱۷:۲۰ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
      1 0
      چرا امروز و فردا میکنند تورم خود .گویای میزان معیشت است ارزش پول شده یک چهارم‌ برنج‌کیلو شد هزار سیب زمینی ۱۶ هزار گوشت دویست تومان انصافا خود شما‌بگوئید حقوق چند پر ا سد شده ۱۸۰ میلیون‌آپارتمان بماند انصاف داشته باشید
    • علی IR ۱۹:۰۶ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
      1 0
      بیچاره کارگر،بازنشسته هرروزناامیدزندگی راادامه میدهد.تورم نگرانی بیکاری بی پولی .نفس مردم راگرفته🙆🙏
    • علیرضا افتخاری IR ۱۹:۲۴ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
      0 0
      خواهشمندم اگر در اداره مملکت داری ناتوان هستید کار را به اهلش واگذار کنید ،تا حالا چند بار میخواستم خودم و خانواده ام را با سم مسموم کنم ،تو خرج دونفر بچه مانده ام
    • ندا رضایی IR ۱۹:۵۵ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
      1 0
      من موندم خود دولت تمام خدمات و خروجی کارخونه هاشو ماه به ماه گرون میکنه ولی به کارگر میرسه اونم سالی ی بار اینقدر ناله میکنه. چقدر کارگر باید فلاکت بکشه تا مدیران نجومی بگیرن پاداش بگیرن. چقدر کارگران بین نسلی پول بدن به تأمین اجتماعی تا سرمایه گذاری کنه گه درست انجامش نداده و حتی پول کارگران رو برده و بدهکاره به سازمان. خدایی کارگر چقدر خواری بکشه تا مدیرانی که خودشون گفتن ۴۰۰ برابر ژاپن تعدادشونه تو رفاه مطلق باشند و بچه هاشون در اروپا و امریکا زندگی و کار و تحصیل کنند. یکبار برای همیشه عدالت رو برقرار کنید..خروجی ۴۰۰ برابری مدیران ما چیه که الان اینیم و ژاپن اون ؟؟؟
    • IR ۰۲:۰۷ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۵
      0 0
      سوال من اینه ک چرا در یک کشور قانون کار باید رنگارنگ باشه!!!!؟؟؟ کارگر دولتی ی حقوق میگیره، کارمند ی حقوق میگیره، کارگر بخش خصوصی ک از همه بیشتر کار میکنه از همه هم کمتر میگره!!! قانون کار حداقل و حداکثر چ صیغه ای خداییش، کدوم شرکت میاد حداقل و ول میکنه بیاد حداکثرو بده کارگر