به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، دیوان عدالت بخشی از دستورالعمل اجرایی معادل آموزشی مصوب بهمن ماه ۱۳۹۳ هیئت رئیسه دانشگاه بیرجند مبنی بر کسر نیم واحد از واحد موظف تدریس به ازای هر پنج سال سابقه خدمت اعضای هیئت علمی را ابطال کرد.
بیشتر بخوانید:
چوب حراج دانشگاه بیرجند به اموال دولتی
هیئت رئیسه دانشگاه بیرجند دستورالعمل اجرایی آیین‌نامه محاسبه واحد معادل آموزشی را در تاریخ بهمن ماه ۱۳۹۳ مصوب کرده‌اند. مطابق ماده (۱۹) دستورالعمل یاد شده «به ازای هر پنج سال سابقه خدمت قابل قبول عضو هیئت علمی، رسمی و پیمانی ماده (۱۱)، نیم واحد از واحد موظف تدریس وی کسر شود» در حالی که در ماده ۲۳ آیین‌نامه استخدامی اعضای هیئت علمی، حداقل واحد موظف اعضای هیئت علمی تعیین شده است.
در ماده (۲۵) آیین‌نامه استخدامی اعضای هئیت علمی، میزان کسر واحد موظف تدریس یا ساعت موظف تحقیق سایر سمت‌های اجرایی مصوب ستاره‌دار موسسه، با توجه به واحد موظف تدریس یا ساعت موظف تحقیق رئیس و معاونان موسسه، حسب مورد توسط هیئت امنا تعیین می‌شود.
بر اساس مفاد یکی از بخشنامه‌های مرکز هیئت امنا و هیئت‌های ممیزه وزارت علوم، در این مورد کسر موظف به هیئت رئیسه تفویض شده است.
در موارد (۲۷) و (۲۸) آیین‌نامه استخدامی اعضای هیئت علمی، میزان کسر واحد موظفی اعضای هیئت علمی جانباز و همچنین تقلیل ساعات کار روزانه افراد مشمول مشخص شده است.
ماده یاد شده به منزله بسط و توسعه «آیین‌نامه نحوه محاسبه واحدهای معادل آموزشی» مصوب هیئت امنا بوده است.
در حکم دیوان عدالت آمده است که مصادیق تعیین کسر موظف اعضای هیئت علمی در آیین‌نامه استخدامی اعضای هیئت علمی ذکر شده و در خصوص ماده (۱۹) دستورالعمل مذکور، هیئت رئیسه چنین ابزاری نداشته و از طرف هیئت امنا هم به آن‌ها تفویض اختیار صورت نگرفته است. بنابراین ماده (۱۹) دستورالعمل اجرایی آیین‌نامه محاسبه واحد معادل آموزشی مصوب بهمن ماه ۱۳۹۳ هیئت رئیسه دانشگاه بیرجند در راستای بسط آیین‌نامه استخدامی اعضای هیئت علمی بوده و خارج از حدود و اختیارات هیئت رئیسه وضع شده است.
انتهای پیام/
نظر شما