به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، ساعتهای کاری طاقتفرسا، تورم افسارگسیخته و حقوقی که حتی از حداقل دستمزد کارگری هم کمتر است همگی این موارد خلاصهای از وضعیت رزیدنتهایی است که در بیمارستانهای ایران، از جان خود را برای نجات بیماران مایه میگذارند اما ظاهرا افزایش حقوق مکفی آنها با درهای بسته مواجه شدهاست.
روز گذشته مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت طی بخشنامهای به روسای دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی سراسر کشور از افزایش اعتبارات مربوط به پرداخت کمک هزینه دستیاران تخصصی بالینی (رزیدنتها) و الزام پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی به آنها از ابتدای فروردینماه ۱۴۰۵ خبر داد.
در این بخشنامه قید شده است که ضرورت دارد کلیه دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی نسبت به افزایش کمک هزینه رزیدنتها از تاریخ ۱۴۰۵/۰۱/۰۱ به میزان ۲۰ درصد و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی آنان اقدام نمایند.
خبرنگار ایسکانیوز برای اطلاع از اقدامات صورت گرفته برای حل این معظل با امیر پاشا طبائیان معاون آموزشی سازمان نظام پزشکی گفتوگو کردهاست که در ادامه میخوانید.
حقوق بیست میلیونی برای دستیار متأهل؟ این توهین به زحمت آنهاست
امیرپاشا طبائیان در پاسخ به این سؤال که وضعیت پیگیری مطالبات رزیدنتها از جمله افزایش حقوق معیشتی به کجا رسیده است، گفت: ما در سازمان نظام پزشکی پیگیر خواسته رزیدنتها هستیم. از این رو رئیس کل سازمان نظام پزشکی نیز با معاون برنامه و بودجه مکاتبهای به جهت افزایش حقوق دستیاران و مهمتراز آن، تغییر تاریخ اعمال این افزایش داشته است زیرا در سالیان قبل شاهد بودهایم این افزایش جزئی حقوق از اواسط سال لحاظ میشدهاست.
او با طرح اینکه افزایش حقوق رزیدنتها در سه سال گذشته همیشه در مهرماه اتفاق میافتاد، اضافه کرد: حقی که دستیاران دارند این است که این افزایش از فروردین ماه اعمال شود، مثل همه کارمندان، پرسنل کادر درمان، پزشکان و پرستاران. رزیدنتها در واقع نیروی اصلی بیمارستانهای ما هستند و این قشر هم باید افزایش حقوقشان از ابتدای فروردین اتفاق بیفتد.
معاون آموزشی سازمان نظام پزشکی کشور در واکنش به اینکه آیا قولی از سوی نظام پزشکی یا وزارت بهداشت برای پیگیری این موضوع داده شده بود، اظهار کرد: سه مکاتبه محمد رئیسزاده رئیس کل سازمان نظام پزشکی، با دکتر نجفی، معاون برنامه و بودجه، انجام شده است سازمان نظام پزشکی از معاونت آموزشی وزارت بهداشت و معاونت توسعه پیگیر این مورد است که این اتفاق بیفتد. قولهایی هم داده شده و امیدواریم با همت این عزیزان صورت میگیرد.
عدد حقیقی حقوق رزیدنتها؛ از ۲۰ میلیون تا «دو برابر حداقل دستمزد»
طبائیان با بیان اینکه حقوق فعلی رزیدنتها بسیار پایین است، گفت: اگر بخواهم عدد را خدمت شما بگویم، حقوق دستیاران مجرد حدود بیست میلیون تومان است و متأهلین کمی بیشتر دریافت میکنند. خودتان میدانید با این رقم واقعاً نمیشود زندگی کرد. این عدد به هیچ وجه متناسب با وضعیت معیشتی و ساعات کاری این عزیزان نیست.
وی با اشاره به پیشنهاد مشخص سازمان نظام پزشکی برای اصلاح حقوق دستیاران، اضافه کرد: ما افزایش دوبرابری تا سهبرابری حقوق رزیدنتها را به وزارت بهداشت پیشنهاد دادهایم. این پیشنهاد بدون محاسبه و کار علمی نیست. ما بر اساس کمترین ساعت قانونی کار و کمترین عدد حقوقی، محاسبه کردیم و دیدیم که عدد منطقی برای کاری که این عزیزان انجام میدهند، چیزی حدود دو تا دو و نیم برابر حقوق فعلی و حتی بیشتر است.
چرا دستیاران قانع نمیشوند؟
معاون آموزشی سازمان نظام پزشکی در واکنش به اینکه آیا وزارت بهداشت با این پیشنهاد موافقت کرده است، اظهار کرد: امیدواریم که سازمان برنامه و بودجه بتواند بودجه این افزایش را تأمین کند و وزارت بهداشت هم همت کند. چیزی که ما الان از معاونت توسعه وزارت بهداشت شنیدهایم این است که میخواهند بیست درصد به این اعداد اضافه کنند. واقعاً عدد بیست درصد مورد نظر رزیدنتها نیست.
طبائیان با طرح اینکه افزایش بیست درصدی در شرایط فعلی مورد نظر دستیاران نیست، تأکید کرد: در سال گذشته حقوق پایین بود و در سالهای قبل هم پایین بوده. عدد بیست درصد واقعاً جوابگو نیست. ما باید یک بازنگری اساسی انجام دهیم بر اساس میزان ساعتی که این عزیزان در بیمارستانها کار میکنند و حداقل حقوقی که دولت تعیین کرده است. ضرب این دو عدد، کمترین خواستهای است که میتوانیم برای رزیدنتهایمان برآورده کنیم.
وی در پاسخ به اینکه اشاره کردید افزایش حقوق باید از فروردین اعمال شود اما الان اواخر سال است و این اتفاق نیفتاده، گفت: دقیقاً، سالیانه این افزایش در مهرماه اتفاق میافتاد. اما امسال ما از طرف نظام پزشکی، از طریق دفتر دستیاری زیر نظر معاونت آموزشی، نامهای تهیه کردیم که این خواسته را داشت که امسال از اول فروردین این اتفاق بیفتد. هنوز هم این اتفاق نیفتاده و فقط در حد قول باقی مانده است.
معاون آموزشی سازمان نظام پزشکی کشور در واکنش به اینکه آیا این کوتاهی و کمکاری از سمت سازمان برنامه و بودجه است، اظهار کرد: نمیتوان گفت کوتاهی یا کمکاری. شاید روالی بوده که باید از ابتدای سال انجام میشده، با اینحال امسال با توجه به تغییر نرخ ارز و افزایش قیمتها، قطعاً این روال باید تسریع شود و افزایش هرچه سریعتر اعمال گردد.
پیشنهاد نهایی نظام پزشکی؛ حقوق ۵۰ میلیونی برای رزیدنت مجرد
طبائیان با بیان اینکه هنوز این افزایش عملی نشده و فقط در حد قول و وعده است، گفت: ما در سازمان نظام پزشکی به طور مشخص دو خواسته به حق رزیدنتها را پیگیری میکنیم. اول، افزایش حقوقشان از ابتدای فروردین و دوم، اصلاح حقوقشان بر اساس حداقل حقوق ساعتی که وجود دارد.
وی با اشاره به محاسبات دقیق سازمان نظام پزشکی برای پیشنهاد عدد جدید، اضافه کرد: با توجه به کاری که رزیدنتها انجام میدهند، عدد واقعی باید بیش از سه برابر حقوق فعلی آنها شود. پیشنهاد مشخص ما این است که حقوق رزیدنتها حدود پنجاه میلیون تومان برای مجردها شود و به همان نسبت برای رشتههایی که زحمت بیشتری دارند، عدد بیشتر در نظر گرفته شود. متأهلین هم قطعاً باید بیشتر از این مبلغ دریافت کنند.
طبائیان در پایان با تأکید بر اینکه سازمان نظام پزشکی فقط نقش منعکسکننده و درخواستکننده را دارد، اظهار کرد: تصمیمگیرنده اصلی برای تأمین بودجه افزایش حقوق رزیدنتها، سازمان برنامه و بودجه و وزارت بهداشت هستند. ما میتوانیم منعکس کننده، درخواست کننده و پیشنهاد دهنده این تغییرات باشیم. امیدواریم هرچه سریعتر این اتفاق بیفتد و حقوق این عزیزان اصلاح شود.
انتهای پیام/
نظر شما