عملکرد مدیران باید با شاخص‌های کمی و کیفی سنجیده شود

معاون منابع انسانی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها با تأکید بر ضرورت ارزیابی علمی عملکرد مدیران گفت: دوره مسئولیت مدیران باید بر اساس مأموریت و رسالت سازمان و با استفاده از شاخص‌های کمی و کیفی مشخص سنجیده شود تا میزان پیشرفت مجموعه از زمان آغاز تا پایان مسئولیت هر مدیر به‌صورت دقیق مشخص باشد.

به گزارش خبرنگار استانی ایسکانیوز از شهرستان نجف‌آباد؛ حجت الاسلام والمسلمین مرتضی خوشنویس‌زاده معاون منابع انسانی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها گفت: دوره مسئولیت مدیران باید بر اساس مأموریت و رسالت سازمان و با استفاده از شاخص‌های کمی و کیفی روشن مورد ارزیابی قرار گیرد تا مشخص شود هر مدیر مجموعه را در چه نقطه‌ای تحویل گرفته و در چه نقطه‌ای تحویل داده است.

حجت‌الاسلام والمسلمین مرتضی خوشنویس‌زاده در حاشیه مراسم تکریم و معارفه رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف‌آباد، با گرامیداشت یاد و خاطره امام خمینی(ره)، شهدا و به‌ویژه شهدای جامعه دانشگاهی، اظهار کرد: حضور در نجف‌آباد، سرزمین علم، ایمان، تلاش و مقاومت، برای بنده توفیق بزرگی است. این شهر، مهد علمای بزرگ، مردمانی مؤمن و زحمتکش و یادآور رشادت‌های شهید محسن حججی و دیگر شهدای والامقام است.

وی با اشاره به جایگاه مراسم تکریم و معارفه مدیران افزود: تبریک در چنین مراسمی به معنای شادباش مسئولیت نیست، بلکه به معنای آرزوی خیر و برکت برای فردی است که مسئولیتی را بر عهده می‌گیرد و در عین حال، باید از فردی که پیش از این در آن جایگاه خدمت کرده است، قدردانی کرد.

معاون منابع انسانی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری علمی از مراسم‌های مدیریتی تصریح کرد: این جلسات ظرفیت بسیار بالاتری دارند و باید در کنار جنبه‌های اخلاقی و تقدیر و معارفه، به محلی برای تولید دانش سازمانی تبدیل شوند.

خوشنویس‌زاده ادامه داد: در مراسم معارفه و تکریم باید با یک اسلوب علمی روشن، دوره مسئولیت مدیران مورد سنجش قرار گیرد. ممکن است برخی عملکرد یک مدیر را با سابقه همان مجموعه و برخی دیگر با مجموعه‌های مشابه مقایسه کنند، اما جامع‌ترین روش این است که عملکرد مسئول بر اساس بیانیه مأموریت و رسالت سازمان ارزیابی شود.

وی افزود: باید شاخص‌های کمی و کیفی مشخصی وجود داشته باشد تا روشن شود یک مسئول مجموعه را در چه نقطه‌ای تحویل گرفته و در پایان دوره مسئولیت، آن را در چه نقطه‌ای تحویل داده است.

صبر در برابر سختی‌ها، بخشی از مسئولیت‌پذیری است

معاون منابع انسانی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها با اشاره به آیه ۳۹ سوره مبارکه مریم و مفهوم «یوم‌الحسره» گفت: انسان باید بداند که هر دوره‌ای از زندگی و مسئولیت، روز حسرت و ارزیابی خود را دارد. سرمایه عمر نیز همانند مسئولیت، محدود است و باید از آن بهترین استفاده را کرد.

وی با اشاره به ویژگی‌های مدیریتی رئیس پیشین دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف‌آباد اظهار کرد: در طول دوره مسئولیت ایشان، شاهد صبر و نجابت در برابر برخی سختی‌ها و اذیت‌ها بودیم. انسان‌ها در شرایط دشوار، جوهره واقعی خود را نشان می‌دهند و بنده در این زمینه از ایشان نکات زیادی آموختم.

خوشنویس‌زاده با بیان اینکه مسئولیت باید با به‌کارگیری تمام توان همراه باشد، افزود: اگر انسان در پایان مسئولیت خود بداند که همه توان و ظرفیتش را برای انجام وظیفه به کار گرفته است، نباید حسرتی داشته باشد؛ چراکه بیش از توان خود نمی‌توانسته است کاری انجام دهد.

دانشگاه آزاد اسلامی؛ یکی از دستاوردهای انقلاب اسلامی

وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر ضرورت توجه به ظرفیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی گفت: باید قدر مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی را بدانیم. این دانشگاه مولود انقلاب اسلامی است و نظام جمهوری اسلامی با تدبیر، زمینه شکل‌گیری و توسعه آن را فراهم کرده است.

معاون منابع انسانی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها با اشاره به برخی کاستی‌های موجود در این مجموعه افزود: طبیعی است که هر نظام و مجموعه‌ای دارای نواقصی باشد، اما نباید وجود برخی نواقص موجب شود زیبایی‌ها و دستاوردهای آن دیده نشود.

وی با اشاره به تحولات آموزش عالی پس از انقلاب اسلامی اظهار کرد: برای درک بهتر جایگاه آموزش عالی امروز کشور، باید وضعیت آموزش و سطح سواد جامعه ایران در دوران پیش از انقلاب را با شرایط کنونی مقایسه کرد.

خوشنویس‌زاده ادامه داد: یکی از مهم‌ترین جلوه‌های عدالت آموزشی، توزیع فرصت‌های آموزش عالی در کشور است و دانشگاه آزاد اسلامی در این زمینه نقش مهمی ایفا کرده است.

معاون منابع انسانی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها در ادامه با تقدیر از خدمات نعیمی، رئیس پیشین دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف‌آباد، گفت: از زحمات مجدانه ایشان صمیمانه تشکر می‌کنم. در دوره مدیریت ایشان، استفاده از فناوری، نوآوری، مدیریت دانش‌بنیان، خلاقیت و مشورت در حل مسائل مختلف دانشگاه مورد توجه قرار گرفت.

وی افزود: در مسائل فرهنگی، امنیتی و موضوعات پیچیده، شاهد مدیریت مبتنی بر فناوری، نوآوری و پیگیری مستمر ایشان بودیم و این تلاش‌ها شایسته تقدیر است.

خوشنویس‌زاده همچنین با اشاره به ایجاد باغ‌موزه یادمان شهدای دانش‌آموز میناب در دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف‌آباد اظهار کرد: این مجموعه با ابتکار، خلاقیت و دغدغه‌ای که نعیمی نسبت به موضوع شهدا و ایثارگری داشتند، شکل گرفت و اقدامی ارزشمند است.

وی گفت: طرح این باغ‌موزه را برای برخی مسئولان کشور نیز ارسال کردم و در مقایسه با یادمان‌ها و مجموعه‌های مشابه در کشورهای مختلف، مورد توجه قرار گرفت؛ هرچند متأسفانه آن‌طور که باید، هنوز از ظرفیت این مجموعه بهره‌برداری نشده است.

تأکید بر بهره‌برداری از ظرفیت‌های دانشگاه

معاون منابع انسانی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها ابراز امیدواری کرد با مدیریت جدید دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف‌آباد، زمینه بهره‌برداری مناسب از ظرفیت‌های این دانشگاه و به‌ویژه باغ‌موزه یادمان شهدا فراهم شود.

وی همچنین با اشاره به حضور امیررضا نقش در جایگاه ریاست دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف‌آباد، برای وی در مسئولیت جدید آرزوی توفیق کرد و گفت: امیدواریم مدیریت جدید بتواند از ظرفیت‌های موجود به بهترین شکل استفاده کند و زمینه رشد و پیشرفت هرچه بیشتر دانشگاه را فراهم آورد.

خوشنویس‌زاده در پایان با تأکید بر اینکه مسئولیت مدیریتی بیش از آنکه محل شادمانی باشد، عرصه خدمت و پاسخگویی است، برای مسئولان نظام جمهوری اسلامی، خانواده‌های آنان و خدمتگزاران عرصه علم و دانشگاه آرزوی سلامتی و توفیق کرد و سخنان خود را با دعا برای سلامتی و تعجیل در فرج حضرت ولی‌عصر(عج) به پایان رساند.

خبرنگار: نگین توفیق‌خواه

انتهای پیام/

کد مطلب: 1318479

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha