به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز، با توجه به تحولات روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات، ضرورت ارتقای امنیت سایبری، لزوم افزایش سطح آگاهی و توانمندی کارکنان فناوری اطلاعات دستگاه‌های اجرایی و همچنین بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی، تخصصی و اجرایی کشور، این تفاهم‌نامه منعقد شد.

محور اصلی این همکاری، توسعه، راه‌اندازی و بهره‌برداری از «سکوی ملی هوشمند حکمرانی نوآور» و استفاده از ظرفیت‌های آن برای طراحی، سازمان‌دهی و اجرای آموزش‌های امنیت سایبری ویژه کارکنان فناوری اطلاعات دستگاه‌های اجرایی است. این اقدام با هدف ارتقای دانش تخصصی، افزایش آمادگی در برابر تهدیدات سایبری و بهبود توانمندی‌های حرفه‌ای کارکنان این حوزه صورت می‌پذیرد.

اهداف کلان همکاری

طرفین در این سند، پنج هدف راهبردی را دنبال می‌کنند که شامل توسعه همکاری‌های مشترک در زمینه ارتقای امنیت سایبری دستگاه‌های اجرایی، بهره‌گیری از ظرفیت‌های سکوی ملی هوشمند حکمرانی نوآور در ارائه آموزش‌های تخصصی و کاربردی، افزایش سطح دانش، مهارت و آمادگی کارکنان فناوری اطلاعات در مواجهه با تهدیدات سایبری، فراهم‌سازی بستر مناسب برای ارزیابی، سنجش و ارتقای اثربخشی آموزش‌های امنیت سایبری، و در نهایت تقویت همکاری‌های علمی، فناورانه و اجرایی در راستای توسعه خدمات هوشمند و بهبود فرایندهای حکمرانی دیجیتال است.

تعهدات معاونت علمی

در بخش تعهدات معاونت علمی، این نهاد متعهد شده است که در چارچوب وظایف و اختیارات قانونی خود، همکاری در توسعه و بهره‌برداری از سکوی ملی هوشمند حکمرانی نوآور و فراهم‌سازی بسترهای فنی موردنیاز برای آموزش‌های امنیت سایبری را محقق کند. همچنین معاونت علمی در تأمین و توسعه محتوای آموزشی تخصصی مرتبط با امنیت سایبری بر اساس نیازهای سازمان، مشارکت در شناسایی و به‌کارگیری ظرفیت‌های علمی و فناورانه، و طراحی و پیاده‌سازی سازوکارهای ثبت‌نام و ارزیابی در بستر سکو نقش ایفا خواهد کرد. علاوه بر این، فراهم‌سازی زیرساخت‌های فنی برای برگزاری دوره‌ها و آزمون‌ها، طراحی و اجرای آزمون‌های سنجش مهارت، تهیه گزارش‌های فنی از عملکرد سکو، و همکاری در ایجاد سازوکارهای اعتبارسنجی نتایج آزمون‌ها، از دیگر تکالیف معاونت است. معاونت علمی همچنین بر رعایت کامل ضوابط محرمانگی اطلاعات و الزامات امنیتی در تمامی فرایندهای این تفاهم‌نامه تأکید دارد.

تعهدات سازمان اداری و استخدامی کشور

سازمان اداری و استخدامی کشور نیز متعهد است در شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان فناوری اطلاعات دستگاه‌های اجرایی و تعیین اولویت‌ها همکاری جدی داشته باشد. از دیگر وظایف سازمان، شناسایی و معرفی جامعه هدف، فراهم‌سازی مقدمات مشارکت کارکنان، ارائه اطلاعات و مستندات موردنیاز برای توسعه محتوا با رعایت قوانین حفاظت از اطلاعات، و همچنین اطلاع‌رسانی و هماهنگی‌های اجرایی برای حضور دستگاه‌ها در برنامه‌های آموزشی است. این سازمان همچنین در ارزیابی نتایج دوره‌ها، بررسی میزان مشارکت کارکنان، ارائه بازخوردهای لازم برای بهبود کیفیت آموزش‌ها، همکاری در اجرای آزمون‌های سنجش مهارت و در نهایت بهره‌برداری از نتایج ارزیابی‌ها جهت شناسایی نیازهای آموزشی آتی و ارتقای توانمندی کارکنان نقش‌آفرینی خواهد کرد.

طرفین با این تفاهم‌نامه، همکاری ساختارمندی را برای ارتقای توانمندی‌های تخصصی در بدنه دولت و در راستای استقرار هوشمند حکمرانی دیجیتال آغاز کرده‌اند.

صدور مجوز جذب ۱۷۵۰ نخبه در دستگاه‌های اجرایی

همچنین در حاشیه این نشست حسین افشین، معاون علمی رئیس‌جمهور، از نهایی‌شدن سازوکارهای استخدام ۱۷۵۰ نخبه در دستگاه‌های اجرایی و دانشگاه‌ها خبر داد؛ اقدامی که با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه به مرحله نهایی رسیده است.

به گفته افشین، فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی قرار است اوایل آذرماه از سوی بنیاد ملی نخبگان منتشر شود. او تأمین کدهای استخدامی این تعداد را هدیه‌ای به جامعه نخبگانی کشور به مناسبت روز ملی نخبگان عنوان کرد.
معاون علمی رئیس‌جمهور همچنین از توافق برای تسهیل جذب اعضای هیئت علمی نخبه در بازه زمانی ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ خبر داد. بر اساس این توافق، کدهای استخدامی موردنیاز به‌صورت پیش‌دستانه تأمین شده تا روند جذب اعضای هیئت علمی با مشکلات پیشین در تأمین کد استخدامی مواجه نشود

انتهای پیام/