از افزایش ۵ برابری بودجه آزمایشگاه‌ها تا ۱۲۰ شرکت دانش‌بنیان

داوود یونسیان کارنامه یکساله مدیریتش در دانشگاه علم و صنعت را تشریح کرد: افزایش ۵ برابری بودجه آزمایشگاه‌ها، تجهیز آزمایشگاه‌ها به امکانات هوش مصنوعی، راه‌اندازی پارک علم و فناوری و رسیدن به ۱۲۰ شرکت دانش‌بنیان، از جمله دستاوردهایی بود که با همدلی و تلاش جمعی محقق شد.

به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز در آیین تکریم از رییس قبلی و استقبال از سرپرست جدید دانشگاه علم وصنعت، داوود یونسیان در مورد برنامه‌های یکسال گذشته دانشگاه بیان کرد: مهم‌ترین دستاورد، ایجاد یک فضای همدلی و هم‌افزایی بین اعضای هیئت علمی، کارکنان و دانشجویان بود. ما تلاش کردیم با تکیه بر خرد جمعی، مشکلات را شناسایی و برای آن‌ها راهکارهای عملی پیدا کنیم. در نتیجه این همدلی، شاهد رشد و پیشرفت دانشگاه در حوزه‌های مختلف بودیم.

وی با اشاره به ارتقاء رتبه دانشگاه در حوزه پژوهش گفت: با تلاش همکارانمان، رتبه دانشگاه در حوزه پژوهش ارتقاء یافت. ما با هدفمند کردن پژوهش‌ها، حمایت از طرح‌های نوآورانه، افزایش بودجه پژوهشی و تسهیل دسترسی محققان به منابع اطلاعاتی، سعی کردیم زمینه را برای تولید علم و فناوری در دانشگاه فراهم کنیم. به عنوان مثال، بودجه تعمیر و تجهیز آزمایشگاه‌ها را به طور متوسط ۵ برابر افزایش دادیم و تجهیزات پیشرفته مرتبط با هوش مصنوعی به ارزش بیش از ۲۰ میلیارد تومان خریداری کردیم. همچنین جشنواره‌های پژوهش و فناوری را به صورت منظم برگزار کردیم تا دستاوردهای پژوهشی دانشگاه را به جامعه معرفی کنیم.

یونسیان در مورد برنامه‌های فرهنگی دانشگاه اظهار کرد: حوزه فرهنگی در دانشگاه علم و صنعت از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است و همواره تلاش کرده‌ایم با برگزاری برنامه‌های متنوع و جذاب، زمینه را برای رشد و تعالی دانشجویان فراهم کنیم. حمایت از تشکل‌های دانشجویی، برگزاری اردوهای فرهنگی و آموزشی، برگزاری مسابقات و جشنواره‌های فرهنگی و هنری و توسعه سامانه نگارستان از جمله اقداماتی بود که در این راستا انجام شد.

وی افزود: با بهسازی فضای فیزیکی دانشگاه، ایجاد امکانات رفاهی مناسب و روان‌سازی فرآیندهای اداری، محیطی مناسب برای تحصیل و کار در دانشگاه فراهم کنیم. تعیین تکلیف زمین‌های دانشگاه که سال‌ها در کش و قوس بود، یکی از مهم‌ترین اقداماتی بود که در این راستا انجام شد. همچنین به مسئله ساماندهی نیروی انسانی توجه ویژه‌ای داشتیم و سعی کردیم با ارتقاء سطح دانش و مهارت کارکنان، کارایی و بهره‌وری دانشگاه را افزایش دهیم.

رییس سابق دانشگاه علم و صنعت در حوزه آموزش و دانشجویی تصریح کرد: توسعه رشته‌های تحصیلی جدید، بازنگری و اصلاح آیین‌نامه‌های آموزشی، حمایت از دانشجویان برتر، افزایش خدمات رفاهی و درمانی، ایجاد مراکز مشاوره و سبک زندگی و همچنین راه‌اندازی شورای صنفی دانشجویی از جمله دستاوردهای حوزه آموزش و دانشجویی در دوره ریاست من بود.

وی تاکید کرد: با اخذ مجوز پارک علم و فناوری در سال ۱۴۰۲ و حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان، تلاش کردیم زمینه را برای تجاری‌سازی دستاوردهای علمی و پژوهشی دانشگاه فراهم کنیم. خوشبختانه تعداد شرکت‌های دانش‌بنیان مرتبط با دانشگاه به بیش از ۱۲۰ شرکت رسیده است و این نشان می‌دهد که دانشگاه علم و صنعت در مسیر درستی قرار دارد. معتقدم با حمایت بیشتر از این شرکت‌ها و ایجاد فضای مناسب برای نوآوری و کارآفرینی، می‌توانیم نقش مهمی در توسعه اقتصاد دانش‌بنیان کشور ایفا کنیم.

وی در مورد کمبود بودجه ادامه داد: یکی از مهم‌ترین چالش‌هایی بود که با آن مواجه بودیم. با این حال، با مدیریت صحیح منابع و استفاده از ظرفیت‌های داخلی و خارجی، سعی کردیم این مشکل را تا حدودی برطرف کنیم. همچنین بروکراسی اداری، عدم هماهنگی بین بخش‌های مختلف دانشگاه و مقاومت در برابر تغییرات، از دیگر چالش‌هایی بود که با آن‌ها روبرو بودیم. برای مقابله با این چالش‌ها، پیشنهاد می‌کنم با ساده‌سازی فرآیندهای اداری، ایجاد یک سیستم مدیریت چابک و ترویج فرهنگ نوآوری و تغییر، زمینه را برای بهبود عملکرد دانشگاه فراهم کنیم.

انتهای پیام/

کد خبر: 1264694

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 0 + 0 =