شهید دکتر طهرانچی نقطه عطف مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی بود

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان کرمانشاه با تجلیل از شخصیت علمی، اخلاقی و مدیریتی شهید دکتر محمدمهدی طهرانچی، وی را نقطه عطفی در تاریخ مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی توصیف کرد و گفت: مدیریت ایشان، چه در بُعد علمی و چه در حوزه منابع انسانی، شایسته‌ترین و مؤثرترین دوران در تاریخ این دانشگاه بود.

به گزارش خبرنگار ایسکانیوز از استان کرمانشاه، مسعود باغفلکی سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان و واحد کرمانشاه در گفت‌وگو با خبرنگار استانی ایسکانیوز از کرمانشاه با گرامیداشت یاد و خاطره دانشمند شهید، دکتر محمدمهدی طهرانچی، رئیس فقید دانشگاه آزاد اسلامی، گفت: ایشان نه‌تنها مدیری توانمند و تحول‌آفرین، بلکه انسانی وارسته، اخلاق‌مدار، انقلابی و متعهد به ارزش‌های اسلامی و ملی بودند که خاطره خدمات و منش علمی و انسانی‌شان همواره در ذهن دانشگاهیان خواهد ماند.

مسعود باغفلکی با اشاره به تجربیات چند دهه‌ای خود در بدنه دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: «در طول ۲۷ سال فعالیت اجرایی‌ام به‌عنوان معاون یا رئیس واحد، با اغلب رؤسای دانشگاه آزاد اسلامی همکاری داشته‌ام. اما بی‌تردید و با اطمینان می‌توانم دکتر طهرانچی را نقطه عطفی در تاریخ مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی بنامم. هم در بعد علمی و هم در نحوه مدیریت منابع انسانی و مالی، رویکرد ایشان قابل مقایسه با دوره‌های قبل نبود و یک نقطه عطف بی‌سابقه در تاریخ این مجموعه علمی بود.»

وی افزود: «دکتر طهرانچی علاوه بر جایگاه علمی و تخصصی برجسته‌ای که داشتند و استاد تراز اول در سطح ملی محسوب می‌شدند، انسانی مومن، پارسا، دانشمند و مورد وثوق نظام جمهوری اسلامی نیز بودند. شخصیت اخلاقی و معنوی ایشان، تأثیر مستقیم و مثبتی بر نوع مدیریت‌شان داشت. بسیاری از مسائلی که در گذشته به سختی مدیریت می‌شد، در دوره ایشان با تدبیر، آرامش و به نحو مناسبی‌ حل و فصل می‌شد.»

مدیریت منابع انسانی با رویکرد عدالت و تحول

باغفلکی در بخش دیگری از سخنان خود، به مدیریت مثال‌زدنی دکتر طهرانچی در حوزه منابع انسانی و به‌ویژه در زمینه معیشت کارکنان اشاره کرد و گفت: «در دوره ریاست ایشان، حقوق و مزایای کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه افزایش چشم‌گیری یافت. درحالی‌که در مدیریت‌های قبلی، معمولاً افزایش حقوق سالانه از ۲۵ یا نهایتاً ۳۰ درصد فراتر نمی‌رفت، در دوران ایشان برخی سال‌ها تا بیش از ۳۰ درصد افزایش داشتیم در حالی که این امر در دوره‌های پیشین بی‌سابقه بود و این موضوع گواهی است بر توجه ایشان به کرامت همکاران و دغدغه‌های معیشتی خانواده دانشگاه آزاد اسلامی.»

شهید دکتر طهرانچی نقطه عطف مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی بود

پایه‌گذاری زیرساخت‌های فناورانه در دانشگاه آزاد اسلامی

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان کرمانشاه در ادامه با تأکید بر دستاوردها و اقدامات فناورانه و تحول‌گرایانه دکتر طهرانچی در دانشگاه آزاد اسلامی، افزود: «یکی از اقدامات ماندگار در دوران مدیریتی ایشان، طراحی و راه‌اندازی سامانه‌های هوشمند دانشگاهی نظیر آموزشیار، پژوهشیار و حسابیار بود که تحول بزرگی در فرایندهای آموزشی، پژوهشی و مالی دانشگاه ایجاد کرد. این سامانه‌ها علاوه بر بحث کاهش مراجعات حضوری، شفاف‌سازی امور، و افزایش سرعت خدمات‌رسانی به دانشجویان و اساتید؛ مسیر را برای حرکت به سمت دانشگاه هوشمند هموار کرد.»

وی با اشاره به نگاه آینده‌محور و فناورانه شهید طهرانچی گفت: «نگاه ایشان همواره معطوف به آینده علم بود. هوش مصنوعی، دانشگاه نوین، و دیجیتال‌سازی خدمات از دغدغه‌های مهم ایشان بود. حتی برای رفاه کارکنان و دانشجویان نیز سامانه‌هایی همچون "طرح حامی" راه‌اندازی شد که موجب تسهیل فرآیندهای اداری شد.»

طرح پویش؛ تجربه‌محوری برای دانشجویان و پیوند با صنعت

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه همچنین با تمجید از راه‌اندازی «طرح پویش»، آن را یکی از نوآورانه‌ترین اقدامات دوره مدیریت شهید طهرانچی دانست و بیان کرد: «طرح پویش این امکان را فراهم کرد تا دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی در طول سال، ۲۴۰ ساعت در صنعت یا نهادهای اجرایی و اقتصادی کارآموزی کنند. این تجربه عملی، فارغ‌التحصیلان ما را برای ورود به بازار کار آماده‌تر می‌کند. در واقع فارغ‌التحصیل تنها یک مدرک در دست ندارد، بلکه تجربه و مهارت را هم با خود به همراه دارد.»

وی افزود: «این طرح نه‌تنها به نفع دانشجوست، بلکه به نفع صنعت نیز هست؛ چراکه آن‌ها اکنون با نیروهایی مواجه می‌شوند که علاوه بر تحصیلات، تجربه عملی هم دارند. این پیوند مؤثر بین دانشگاه و صنعت، بخشی از همان چشم‌انداز تحول‌آفرین شهید طهرانچی بود.»

شهید دکتر طهرانچی نقطه عطف مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی بود

خاطره‌ای ماندگار از بزرگی شهید در سفر به کرمانشاه؛ «برای سربلندی شماست که می‌رویم دیدارشان»

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان و واحد کرمانشاه در ادامه این گفت‌وگو، به یکی از خاطرات شخصی خود از سفر دکتر طهرانچی به کرمانشاه اشاره کرد و گفت: «دکتر طهرانچی اسفندماه سال گذشته برای شرکت در سومین نشست سالانه‌ی مدیران و اعضای دفاتر استانی سراسر کشور باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران که به میزبانی استان کرمانشاه برگزار شد، به کرمانشاه سفر کردند و ما افتخار همراهی با ایشان را داشتیم.»

وی ادامه داد: «در این سفر که از بدو ورود ایشان به فرودگاه تا دیدارها و نشست‌های مختلف ادامه داشت، بنده به‌طور نزدیک با ابعاد شخصیتی این بزرگوار آشنا شدم. ایشان انسانی بسیار متواضع، مهربان، دلسوز، ولایتمدار و دارای غیرت ملی عمیق بودند.»

مسعود باغفلکی با ذکر خاطره‌ای خاص از آن سفر افزود: «در بخشی از برنامه‌های فشرده آن سفر، سردار حاجیان فرمانده محترم انتظامی استان کرمانشاه که از اساتید وابسته دانشگاه آزاد اسلامی نیز هستند، پس از اطلاع از حضور دکتر طهرانچی در استان، با احترام از ایشان برای صرف ناهار دعوت کردند. اما به دلیل تراکم کاری و جلسات متعدد این امکان فراهم نشد و این دیدار به شب موکول شد.»

وی ادامه داد: «نکته‌ای که در این میان برایم بسیار تأثیرگذار بود، تصمیم اخلاقی و متواضعانه دکتر طهرانچی بود. در جریان برنامه‌ریزی برای این دیدار، یکی از همراهان شهید طهرانچی پیشنهاد داد که از سردار حاجیان دعوت شود به دانشگاه بیایند و دیدار در محل دانشگاه باشد، اما دکتر طهرانچی گفتند: "ما به دیدار سردار خواهیم رفت." در حین حرکت به سوی محل دیدار، دکتر طهرانچی به بنده گفتند: «من این دیدار را برای سربلندی شما انجام می‌دهم، چون سردار حاجیان را انسانی بزرگ و دارای شخصیت ارزشمند می‌دانم که می‌تواند به دانشگاه کمک کند.»

باغفلکی این رفتار را «درس بزرگ مدیریت» توصیف کرد و گفت: «وقتی این جمله را شنیدم، اشک در چشمانم حلقه زد و به‌خود بالیدم و احساس غرور کردم که رئیس من چنین شخصیت بزرگی است که با آن جایگاه بلند علمی و اجرایی، چقدر متواضعانه و بزرگوارانه در فکر اعتبار مجموعه خود و مسئولان زیرمجموعه‌اش است و این‌گونه کرامت و شأن همکاران خود را در نظر می‌گیرد. دکتر طهرانچی نه‌تنها در اندیشه، بلکه در عمل نشان دادند که حمایت از مدیران زیرمجموعه، توجه به ظرفیت‌های انسانی و حفظ شأن همکاران و عزت‌بخشی، بخشی جدایی‌ناپذیر از سبک مدیریت ایشان بود. این شهید بزرگوار در عمل نشان داد که احترام، ابزار مدیریتی نیست؛ اصل اخلاق و انسانیت است.»

از رفاقت با شهدا تا آرزوی دیرینه شهادت

سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان و واحد کرمانشاه با اشاره به عمق روحیه انقلابی، ولایی و جهادی شهید طهرانچی گفت: «در همان نشست با اعضای ایسکانیوز و در جریان جلسه‌ای که برای گرامیداشت یاد و خاطره شهدا برگزار شد؛ وقتی ایشان از شهدا و دوستان شهیدشان سخن گفتند، حرف‌هایشان عجیب به دل نشست. تازه آن‌جا فهمیدم که ایشان از ۱۷ سالگی در جبهه‌های دفاع مقدس بوده‌اند و با شهدای زیادی از جمله شهدای هسته‌ای رابطه‌ای عمیق و معنوی داشته‌اند. بارها از زبان ایشان شنیدم که آرزوی رسیدن به دوستان شهیدش را دارد.»

شهید دکتر طهرانچی نقطه عطف مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی بود

وی افزود: «وقتی خبر شهادت ایشان اعلام شد، بسیار متأثر شدیم و این موضوع برای ما بسیار سخت، تلخ و جانکاه بود، اما دکتر طهرانچی به آرزوی دیرینه‌اش رسید. شهادت، پاداشی درخور برای سال‌ها خدمت، ایثار، مجاهدت علمی و معنوی ایشان بود و هیچ پاداشی جز شهادت در شأن زحمات ایشان برای ایران اسلامی نبود.»

لزوم تدوین خاطرات مدیریتی دکتر طهرانچی

باغفلکی در پایان با تأکید بر اهمیت ثبت و مکتوب‌سازی خاطرات و تجربیات مدیریتی شهید دکتر طهرانچی گفت: «امیدوارم همکاران ما در دانشگاه آزاد اسلامی با گردآوری خاطرات، دستاوردها، منش مدیریتی و اخلاقی ایشان، مجموعه‌ای ارزشمند برای نسل‌های بعدی تهیه کنند. چرا که دوره مدیریت ایشان، مملو از نکات قرآنی، اخلاقی، و راهبردی در حوزه علم و فناوری بود که باید حفظ و منتقل شود و الگویی ماندگار برای مدیران نسل جدید باشد.»

خبرنگار: سید محمد مهدی حسینی

انتهای پیام/

کد خبر: 1274527

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 0 + 0 =