به گزارش خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز، یکی از عمده مشکلاتی که در صنف پرستاران وجود دارد، بحث کمبود نیرو است اما چرا استخدامی صورت نمی‌گیرد و یا قرارداد نیروهای طرحی تمدید نمی‌شود؟ بخشی از کمبود نیرو نه تنها ناشی از کاهش تعداد متقاضیان برای استخدام نیست بلکه برگرفته از مشکلات استخدامی و گاهی سودجویان مدیران برخی بیمارستان‌ها است که ترجیح می‌دهند اضافه‌کاری تحمیل کنند تا اقدامی برای جذب نیرو داشته باشند.