به گزارش خبرنگار استانی ایسکانیوز از هرمزگان، کنارینژاد با اشاره به پایان دوره مدیریت شهری و لزوم ارزیابی عملکرد پنجساله گفت: اکنون در وقت اضافه هستیم، وقت آن است که صادقانه به گذشته نگاه کنیم و ببینیم چه میزان از برنامههای مصوب، عملیاتی شده است.
پنج مدیر در چهار سال، نشانه نبود برنامهریزی است، وی با اشاره به تعویض پنج مدیر حملونقل طی دوره فعلی (آقایان اخلاقی، زاهدی، حیدریپوری، عیدی و خادم) افزود: این حجم از تغییرات، نشانه نبود شناخت کافی نسبت به حوزه حملونقل و فقدان برنامه جامع و پایدار است. آزمون و خطا نمیتواند بهای چهار سال مدیریت شهری باشد.
کنارینژاد در ادامه به بخشی از برنامههای ارائهشده شهردار هنگام اخذ رأی اعتماد از جمله، ارتقای کیفیت حملونقل همگانی، ایجاد گونههای متنوع حملونقل متناسب با معابر، توسعه خطوط اتوبوس در بلوار امام حسین تا دانشگاه هرمزگان، ایجاد پایانههای تاکسی و نوسازی ناوگان تاکسیرانی، افزایش دسترسی شهروندان به اتوبوس و تاکسی و توسعه پارکینگهای عمومی در نقاط پرتردد اشاره کرد.
وی تأکید کرد: بودجه وجود داشته، تکلیف مشخص بوده و حتی مقرر شد ارزش افزوده نیز به زیرساختهای این حوزه اختصاص یابد؛ اما خروجی قابلقبولی دیده نمیشود.
این عضو شورا با انتقاد از ضعف در پیگیریهای مدیریتی گفت: اگر یکبار به فرض مثال برای کاری به استانداری مراجعه شده و نتیجه نگرفتهاید، چرا ادامه ندادهاید؟ چرا موضوعات مهمی مثل ساماندهی خطوط تاکسی، نوسازی ناوگان و کمبود پارکینگ رها شده است؟
او افزود: در کمیسیونهای عمران و حملونقل بارها این موضوعات بررسی شد و حتی از انبارها و تاسیسات شهرداری بازدیدهای دقیق داشتند، اما هنوز اقدام عملی جدی مشاهده نمیشود.
کنارینژاد خطاب به شهردار بندرعباس گفت: اگر مدیران توانمند نبودند، چرا انتخاب شدند و اگر توانمند بودند، چرا تغییر کردند؟ خواهشمندم در ادامه مسیر، نسبت به اجرای برنامهای که خودتان به شورا ارائه کردید و با آن رأی اعتماد گرفتید، اهتمام جدی داشته باشید.
خبرنگار: امیرحسین آشوری زاده
انتهای پیام/
نظر شما