به گزارش خبرنگار استانی ایسکانیوز از بوشهر؛ احسان بهمیاری رئیس دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر در نشست خبری با اصحاب رسانه، ضمن گرامیداشت یاد شهدای عرصه دفاع از وطن، از جمله شهید تمدن‌فر از فارغ‌ التحصیلان این دانشگاه، از نقش بی‌بدیل نیرو های مهارتی در دوران حساس کنونی و بازسازی زیرساخت‌ها یاد کرد.

وی با اشاره به برآورد ۲۰ میلیارد ریالی خسارات وارده به این دانشگاه در جنگ تحمیلی اخیر، تصریح کرد: دانشگاه ملی مهارت به عنوان بزرگترین مجموعه آموزش عالی مهارتی دولتی استان، اکنون با میزبانی از بیش از سه هزار دانشجو در ۳۷ رشته، به کارگاه بزرگ تربیت تکنسین‌ های متخصص تبدیل شده است.

آموزش عملی؛ کلید اشتغال ۸۰ درصدی

رئیس دانشگاه ملی مهارت بوشهر با تأکید بر اینکه رمز موفقیت دانشجویان در گرو نظام آموزشی مهارت‌ محور است، گفت: در این دانشگاه ۷۰ درصد از حجم آموزش‌ها به صورت عملی و در قالب فعالیت در بیش از ۳۰ کارگاه و آزمایشگاه تخصصی ارائه می‌شود. ثمره این رویکرد، استقبال کم‌نظیر صنایع بزرگ استان از دانش‌ آموختگان است؛ به گونه‌ای که بیش از ۸۰ درصد آنها بلافاصله جذب بازار کار می‌شوند یا کسب‌ و کار شخصی خود را راه‌ اندازی می‌کنند.

بهمیاری نمونه عینی این ارتباط را معرفی ۸۰ نیروی متخصص در حوزه مکانیک خودرو به نیروگاه اتمی بوشهر و جذب ۹۵ دانشجو معلم در این دانشگاه عنوان کرد.

رفع خل صنایع با راه‌اندازی رشته‌ های جدید

وی با انتقاد از خروج سرمایه از استان به دلیل کمبود نیروی ماهر، تصریح کرد: با وجود قطب‌ های عظیم نفت، گاز و صنایع دریایی، بخش عمده‌ای از نیاز استان در حوزه‌ های پایه‌ای مانند جوشکاری، تراشکاری و ساخت قطعات، توسط استان‌های دیگر تأمین می‌شود. از این رو برنامه جدی دانشگاه، توسعه رشته‌ های ساخت و تولید است و به همین منظور تفاهم‌نامه‌ هایی با مراکز صنعتی منعقد شده است.

بهمیاری افزود: در کنار این موضوع، راه‌اندازی کارگاه‌ های پرورش ماهی و میگو و استخراج کیتوزان از پوست میگو نیز در راستای پاسخگویی به ظرفیت‌ های اقتصاد دریایی استان در حال پیگیری است.

افزایش بودجه و توسعه زیرساخت‌ها

رئیس دانشگاه ملی مهارت استان با اعلام رشد ۵۰ درصدی جذب دانشجو در سال ۱۴۰۴، از افزایش ۵۰ درصدی بودجه و جذب بیش از هزار میلیارد ریال اعتبار برای توسعه زیرساخت‌ های دانشگاه خبر داد.

وی همچنین از شکل‌گیری ۸ هسته فناور و کارآفرین در دانشگاه یاد کرد که با شناسایی نیاز های صنایع، به خلق محصولات دانش‌ بنیان مشغول هستند.

بهمیاری در بخش دیگری از سخنان خود به بروزرسانی سرفصل‌ های آموزشی اشاره کرد و گفت: آموزش تعمیر خودرو های هیبریدی هم‌اکنون در دانشگاه ارائه می‌شود و کاربرد هوش مصنوعی در خودرو نیز در سرفصل‌ های مهرماه گنجانده خواهد شد.

چالش خوابگاه و کمبود نیروی انسانی

وی بزرگترین چالش کنونی این دانشگاه را کمبود ظرفیت خوابگاه، به‌ویژه برای دانشجویان دختر دانست و افزود: با وجود افزایش ۱۵ تا ۲۰ درصدی ظرفیت خوابگاه‌ها در سال جاری و فعال‌ سازی ظرفیت خوابگاه‌ های کوثر و طاهره برای ۳۸۴ نفر، اما افزایش اجاره‌ بها، نیاز به ایجاد ظرفیت‌ های جدید را ضروری کرده است.

رئیس دانشگاه در پایان با اشاره به فعالیت ۷۰ نیروی اداری برای خدمت‌ رسانی به سه هزار دانشجو، این نسبت را غیراستاندارد خواند و گفت: به دلیل کمبود نیروی انسانی، از انتقال نیرو از سایر دستگاه‌ های اجرایی استان استقبال می‌کنیم.

خبرنگار: محمدرضا محمدی

انتهای خبر/