رقابت ۱۰۲ داوطلب یزدی در آزمون طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد

آزمون طرح ملی تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد صبح جمعه ۸ خردادماه همزمان با سراسر کشور، با حضور ۱۰۲ داوطلب در استان یزد و با نظارت مدیریت آموزش کارکنان دولت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، در دانشگاه پیام نور مرکز یزد برگزار شد.

به گزارش خبرنگار ایسکانیوز از استان یزد؛ آزمون طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد صبح روز جمعه ۸ خردادماه همزمان با سراسر کشور، در استان یزد نیز با حضور ۱۰۲ داوطلب برگزار شد. این آزمون با نظارت مدیریت آموزش کارکنان دولت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد و در محل دانشگاه پیام نور مرکز یزد انجام گرفت.

به گزارش دریافتی از مدیریت مرکز آموزش کارکنان دولت سازمان، این آزمون با هدف شناسایی نخبگان اجرایی و توانمندسازی سرمایه‌های مستعد انسانی برگزار شد و شرکت‌کنندگان در رقابتی علمی با رویکرد سنجش شایستگی‌های مدیریتی به آزمون پرداختند.

لیلا سادات هاشمی، نماینده مدیریت آموزش کارکنان دولت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد، ضمن بازدید میدانی از روند برگزاری آزمون، بر لزوم رعایت دقیق ضوابط و دستورالعمل‌های ابلاغی تأکید کرد.

وی با اشاره به ترکیب جنسیتی داوطلبان گفت: ۶۶ نفر آقا و ۳۶ نفر خانم در این آزمون شرکت کردند که نشان‌دهنده استقبال قابل توجه متخصصان از فرصت‌های نوین مدیریتی است.

هاشمی همچنین با بیان اینکه تمامی تمهیدات اجرایی، خدماتی و رفاهی برای برگزاری آزمون در فضایی استاندارد پیش‌بینی شده است، افزود: فرآیند اجرا با هماهنگی کامل میان دانشگاه پیام نور و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی یزد انجام شده و محیطی آرام و منظم برای داوطلبان فراهم شد تا دقت و عدالت در ارزیابی‌ها به حداکثر برسد.

نماینده مدیریت آموزش کارکنان دولت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد با اشاره به اینکه این آزمون بر اساس مصوبه شورای عالی اداری کشور آغاز شده است، تصریح کرد: این طرح صرفاً یک آزمون استخدامی یا ارتقای شغلی نیست، بلکه پویشی ملی برای شناسایی استعدادها به شمار می‌رود.

وی هدف غایی طرح را شناسایی، توانمندسازی و تربیت نیروهای جوان، مستعد و کارآمد دانست که در آینده نزدیک مسئولیت‌های اجرایی و مدیریتی کشور و به تبع آن استان یزد را برعهده خواهند گرفت.

هاشمی در پایان ضمن قدردانی از میزبانی دانشگاه پیام نور، تأکید کرد: خروجی این آزمون‌ها و دوره‌های توانمندسازی پس از آن، به ارتقای بهره‌وری و کارآمدی نظام اداری استان منجر خواهد شد.

گفتنی است طرح «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» با تمرکز بر توسعه مهارت‌های نرم و سخت مدیریتی، با هدف ایجاد پیوند میان دانش دانشگاهی و تجربه اجرایی طراحی شده و می‌تواند پشتوانه‌ای تخصصی برای نظام حکمرانی کشور فراهم کند.

خبرنگار: محیا ذوالفقاری

انتهای پیام/

کد مطلب: 1307523

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha