مسعود پارسانیا، معاون پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد واحد علوم پزشکی تهران در گفتوگویی با خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز درباره فعالیت مراکز رشد این دانشگاه اظهار کرد: مرکز رشد دانشگاه از سال ۱۴۰۰ مجوز اولیه خود را دریافت کرد، اما فعالیت جدی آن از شهریور ۱۴۰۲ آغاز شد، فعالیت موقت را برای سرای نوآوری دریافت کردیم و در سال ۱۴۰۳ این مجوز به دائم درجه دو تبدیل شد و سپس مجوز دائم را نیز گرفتیم. خوشبختانه پس از حدود دو سال و نیم، موفق شدیم مجوز سطح یک را از سازمان مرکزی دانشگاه آزاد دریافت کنیم و به یک مرکز رشد سطح یک تبدیل شویم.
وی با اشاره به اینکه هدف اصلی مرکز رشد حمایت از ایدههای نوپا است، اضافه کرد: کار مرکز رشد این است که از هستهها و واحدهای فناور، چه از میان دانشجویان و چه اساتیدی که ایده یا فکر نو دارند، حمایت کند تا آن ایده به یک محصول تبدیل شود. در حال حاضر حدود ۱۲ تا ۱۵ هسته فناور در مرکز رشد مستقر هستند.
پارسانیا در توضیح اینکه محل استقرار مرکز رشد کجاست و چه امکاناتی برای هستههای فناور فراهم شده است، اظهار کرد: مرکز رشد دانشگاه آزاد واحد علوم پزشکی تهران در ساختمان زرگنده واقع شده است که دانشکدههای پزشکی، علوم نوین و پیراپزشکی در آنجا مستقر هستند.
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد واحد علوم پزشکی تهران افزود: بخشی از فضای این دانشکده به مرکز رشد اختصاص یافته و فضاهای کاری برای هستهها و واحدهای فناور فراهم شده است. اتاقهای اداری تجهیز شده، فضاهای کار اشتراکی، سالن جلسات برای همفکری و همچنین آزمایشگاههای تخصصی در همان دانشکدهها برای انجام کارهای آزمایشگاهی در نظر گرفته شده است.
خدمات منتورینگ؛ پل ارتباطی ایده تا محصول
پارسانیا با بیان اینکه اساتید نیز در این مسیر نقش کلیدی دارند، گفت: خدمات منتورینگ برای هستههای فناور در نظر گرفته شده است. اساتید دانشگاه میتوانند کمک فکری کنند و ایده دانشجو را به سمت محصولشدن هدایت نمایند. اگر دانشجویی ایده طراحی یک دستگاه یا روش آزمایشگاهی را داشته باشد، به اساتید مرتبط معرفی میشود تا از کمک فکری آنان بهرهمند شود.
وی افزود: همچنین اگر فضای آزمایشگاهی نیاز باشد، فراهم میشود. در واقع کار مرکز رشد، رشد دادن ایده دانشجو و فراهم کردن بسترعملیاتیسازی آن است.
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد واحد علوم پزشکی تهران در پاسخ به اینکه پس از رشد و بلوغ هستههای فناور، چه مسیری برای آنان تعریف شده است، گفت: وقتی هستهها رشد پیدا کنند و آمادگی تبدیل به شرکت را داشته باشند، جایگاه آنان در سرای نوآوری تعریف میشود.
وی تاکید کرد: سرای نوآوری محل استقرار شرکتهایی است که محصولات خود را دارند و میتوانند در اکوسیستم سلامت فعالیت کنند. همکاری بین مرکز رشد و سرای نوآوری باید در کنار هم صورت بگیرد و خوشبختانه این اتفاق در دانشگاه آزاد واحد علوم پزشکی تهران افتاده است.
شرکتهای مستقر در سرای نوآوری
پارسانیا در واکنش به اینکه چه شرکتهایی در سرای نوآوری مستقر هستند و در چه حوزههایی فعالیت میکنند، اظهار کرد: در حال حاضر حدود ۱۷ شرکت در سرای نوآوری استقرار دارند که سه شرکت دانشبنیان است. یکی از این شرکتها در حوزه ساخت کیتهای آزمایشگاهی، دیگری روی روکشهای قرص و کپسولهای دارویی و شرکت دیگر نیز در زمینه دستگاه اکسیژنساز بیمارستانی فعالیت دارد.
وی با بیان اینکه پذیرش شرکتها بر اساس ضوابط مشخصی انجام میشود، گفت: هر شرکتی که بخواهد در سرای نوآوری مستقر شود، طرح اولیه آن در شورای اقتصاد دانشبنیان دانشگاه مطرح میشود. شورا شرایطی مانند میزان اجاره را تعیین میکند و قراردادی مدتدار، معمولاً یکساله، با شرکت منعقد میشود. پس از پایان قرارداد، امکان تمدید با بازنگری شرایط وجود دارد.
پارسانیا گفت: سرای نوآوری در خیابان پاسداران، بهستان ششم واقع شده است. این ساختمان قبلاً ساختمان آزمون دانشگاه بود که از سال ۱۴۰۱ به دانشگاه واگذار شد و پس از بازسازی، شرایط استقرار شرکتها و فعالیتهای فناورانه در آن فراهم گردید.
تفاوت رسالت مرکز رشد و سرای نوآوری/ برنامه دانشگاه آزاد برای توسعه پارک علم و فناوری
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد واحد علوم پزشکی تهران با طرح اینکه این دو مجموعه رسالتهای متفاوتی دارند، اضافه کرد: رسالت مرکز رشد با سرای نوآوری متفاوت است. مرکز رشد فقط ایدهها را رشد میدهد و وقتی ایده به بلوغ رسید و شرکت تبدیل شد، میتواند در سرای نوآوری مستقر شود. سرای نوآوری بسترهای خوبی مانند سالن آمفیتئاتر برای برگزاری دورههای آموزشی و سالن کنفرانس به صورت اشتراکی برای شرکتها فراهم کرده است.
وی در واکنش به اینکه چه مزیتی برای شرکتها دارد که نسبت به دانشگاههای دولتی از سرای نوآوری دانشگاه علوم پزشکی آزاد استفاده کنند، اظهار کرد: دانشگاههای دولتی عمدتاً پارک علم و فناوری دارند، در حالی که سرای نوآوری تعریف خاص دانشگاه آزاد است. فضاهای اشتراکی، آزمایشگاههای مناسب، امکان تعامل با سایر شرکتهای همحوزه و رقابت با آنان از مزیتهای سرای نوآوری ماست.
پارسانیا خاطر نشان کرد: یکی از نقاط ضعف این است که شرکتهای مستقر در سرای نوآوری معافیت مالیاتی ندارند، در حالی که پارکهای علم و فناوری دولتی چنین معافیتهایی را برای شرکتها در نظر میگیرند.
وی با بیان اینکه دانشگاه آزاد نیز به دنبال رفع این نقیصه است، گفت: از سیاستهای اخیر دانشگاه، توسعه پارک علم و فناوری در حوزه سلامت است تا شرکتها بتوانند زیر پوشش پارک قرار بگیرند و از معافیتهای مالیاتی بهرهمند شوند.
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد واحد علوم پزشکی در پاسخ به اینکه آیا این فعالیتها درآمد غیرشهریهای برای دانشگاه به همراه داشته است، گفت: یکی از اهداف اصلی تشکیل سراهای نوآوری، تولید ثروت و ایجاد درآمدهای غیرشهریهای است. این درآمدها معمولاً صرف خود سراها میشود تا بستر آنان گستردهتر شود.
وی افزود: با طرح اینکه میزان این درآمد در سال گذشته چقدر بوده است، اضافه کرد: سال گذشته در طی حدود هفت تا هشت ماه کاری، تقریباً چهار و نیم میلیارد تومان از محل سرای نوآوری درآمد داشتیم. این مبلغ از محل اجارهها و سهم دانشگاه از سود شرکتها تأمین شده است.
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد واحد علوم پزشکی تهران در واکنش به اینکه آیا تعداد شرکتهای مستقر نسبت به سال گذشته افزایش یافته است، اظهار کرد: تعداد شرکتها نسبت به سال گذشته تقریباً ثابت بوده است. ممکن است شرکتها جایگزین شده باشد، اما در مجموع همان حدود ۱۷- ۱۸ شرکت را داریم که سه شرکت آن دانشبنیان است.
انتهای پیام/
نظر شما