۳ هزار و ۲۰۰ نفر به جمع معلولان شاغل در دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی افزوده می‌شود

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور از برگزاری دومین آزمون استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت خبر داد و گفت: با اجرای این آزمون، بالغ بر ۳ هزار و ۲۰۰ نفر به جمع شاغلان دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی افزوده می‌شوند.

علیرضا انجلاسی، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور در گفت‌وگو با خبرنگار ایسکانیوز، در پاسخ به این پرسش که چه تعداد از معلولان در آزمون استخدامی پیش رو جذب خواهند شد، گفت: در حال برگزاری یکی از مهم‌ترین رویدادهای چند سال اخیر سازمان بهزیستی کشور هستیم. در قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت، ماده پانزده به صراحت همه دستگاه‌های اجرایی را مکلف کرده که سه درصد از ظرفیت استخدامی خود را حتما به افراد دارای معلولیت اختصاص دهند؛ سهمیه‌ای که سال‌های متعدد از سوی دستگاه‌ها مغفول مانده بود.

او با طرح اینکه نخستین آزمون استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت در خرداد ماه سال هزار و چهارصد و سه برگزار شد، اضافه کرد: در آن آزمون حدود دوازده هزار نفر شرکت کردند و بالغ بر چهار هزار نفر پذیرفته شدند؛ امروز آن افراد حدود دو سال است که در همان رشته شغلی پذیرفته‌شده مشغول کارند، تلاش می‌کنند و منبع درآمد خانواده خود به شمار می‌روند.

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی با بیان اینکه پس از دو سال تلاش دوباره، دومین آزمون استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت در پیش است، گفت: ثبت‌نام از چهارم مهر ماه از طریق پایگاه اینترنتی مرکز جهاد دانشگاهی آغاز شده و تا سیزدهم مهر ماه ادامه خواهد داشت و آزمون نیز روز جمعه بیست و نهم آبان ماه برگزار می‌شود.

رقابت در شرایط برابر!

انجلاسی در تشریح وجه تمایز این آزمون با دیگر آزمون‌های ادواری، اظهار کرد: در آزمون ویژه افراد دارای معلولیت، آنان در فضایی برابر با یکدیگر رقابت می‌کنند؛ آن اضطراب و استرس و تنشی که در آزمون‌های ادواری وجود دارد و افراد سالم در کنار افراد دارای معلولیت در یک آزمون شرکت می‌کنند، در این آزمون برقرار نیست و همه در شرایطی همسان و برابر با هم رقابت خواهند کرد.

وی با بیان اینکه بالغ بر سه هزار و دویست نفر به جرگه افرادی افزوده می‌شوند که در اداره‌جات، دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی مشغول به کار خواهند شد، اضافه کرد: این روند مسیر تازه‌ای برای اشتغال پایدار جامعه معلولان باز می‌کند.

دسترس‌پذیری؛ از فضا تا خدمات

او در واکنش به اینکه برای فراهم شدن دسترس‌پذیری و تسهیل شرایط کاری معلولان با دیگر نهادها چه هم‌افزایی‌هایی صورت گرفته، گفت: دسترس‌پذیری واژه‌ای کلی است که هم از حیث مناسب‌سازی فضاهای فیزیکی باید به آن دقت نظر ویژه‌ای شود و هم از حیث تسهیل‌گری در بهره‌مندی افراد از امکانات؛ از جمله همین آزمون استخدامی که خود یکی از مصادیق ویژه آن به شمار می‌رود.

انجلاسی در تشریح روند مناسب‌سازی فضای فیزیکی نیز گفت: سازمان بهزیستی کشور با همکاری وزارت کشور متولی این امر است و در قالب دبیرخانه مناسب‌سازی، مجموعه‌ای همت می‌کنند تا همه فرایند بررسی و نظارت بر موضوع مناسب‌سازی اماکن، اداره‌جات، معابر، فضای فیزیکی و مبلمان شهری را در اقصی نقاط کشور به پیش ببرند و سرعت عمل در این زمینه نیز مطلوب است.

انتهای پیام/

کد مطلب: 1320004

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha