به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری ایسکانیوز، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها می‌توانند سالانه براساس امتیاز فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و اجرایی، ترفیع دریافت کنند. اگر یک عضو هیئت علمی در سه سال متوالی شرایط لازم برای کسب سه پایه استحقاقی را نداشته باشد، در وضعیتی به نام رکود علمی قرار می‌گیرد. 

دانشگاه‌ها موظف‌اند سالانه اعضای هیئت علمی که موفق به ترفیع پایه نشده‌اند را شناسایی کرده و بر اساس ماده ۴۵ آئین‌نامه استخدام اعضای هیئت علمی، از ساعات حق‌التدریس‌شان کسر شود. در صورت ادامه یافتن این وضعیت، اسامی این اعضا به رئیس دانشگاه اعلام می‌شود.

اگر رکود علمی عضو هیئت علمی برای رئیس دانشگاه محرز شود، کمیسیون رکود علمی برای تحقیق و ارائه گزارش کامل از وضعیت عضو در معرض رکود تشکیل خواهد شد.

در صورت تایید رکود علمی هیئت علمی در کمیسیون رکود علمی، تصمیم‌گیری در مورد وی به هیئت ممیزه ارجاع می‌شود. هیئت ممیزه در صورتی که عضو هیئت علمی واجد شرایط بازنشسته شدن باشد، تصمیم به بازنشستگی فرد خواهد گرفت.

اگر عضو هیئت علمی حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت قابل قبول داشته باشد، با حداقل ۲۰ روز حقوق و مزایا با هماهنگی صندوق بازنشستگی، هیئت ممیزه تصمیم به بازنشستگی عضو هیئت علمی خواهد گرفت.

اعضای هیئت علمی که شرایط بازنشسته شدن نداشته باشد، سنوات خدمت قابل قبول آن‌ها با پرداخت ۳۰ روز حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی به ازای هر سال خدمت قابل قبول، به علاوه پرداخت وجوه مرخصی‌های ذخیره شده، بازخرید می‌شود.

چهارمین تصمیم احتمالی هیئت ممیزه این است که عضو هیئت علمی به سایر دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری و دستگاه‌های اجرایی مشروط به ارائه درخواست موسسه مقصد توسط عضو، منتقل می‌شود. قطع همکاری با عضو هیئت علمی آخرین تصمیمی است که ممکن است از سوی هیئت ممیزه گرفته شود.       

انتهای پیام/