افزایش بیشتر حقوق‌ کارکنان؛ با تحقق اهداف دانش‌بنیان/ بدنه دانشگاه هنوز نگاه تحولی ندارد

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی بوشهر گفت: اگر اهداف دانشگاه در زمینه تولید دانش‌بنیان هرچه سریع‌تر  محقق شود، چه بسا میزان دستمزدها در این دانشگاه از دانشگاه‌های دولتی نیز بیش‌تر شود. 

سروش حیدری سنگستانی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهر در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز اظهار کرد: دانشگاه آزاد یک مجموعه غیرخصوصی-غیردولتی است و منابع پرداخت  حقوق کارکنان  وابسته به مقدار  درآمدی است که کسب می‌کند. 

وی افزود: اگر جریان تبدیل دانشگاه آزاد اسلامی به یک دانشگاه نسل سوم و چهارم با جدیت از سوی کارکنان  و استادان  ما در سراسر کشوردنبال شود و اهداف دانشگاه  در زمینه تولید دانش‌بنیان  هرچه سریع‌تر محقق شود، چه بسا میزان  دستمزدها در این دانشگاه از دانشگاه‌های دولتی نیز بیش‌تر شود. 

حیدری بیان کرد: بنده برخلاف بعضی که می‌گویند فعالیت‌های فناورانه و دانش بنیان ما دیر بازده است و دسترسی ما  به سود به این زودی‌ها اتفاقنمی‌افتد، معتقدم این حوزه  همین حالا هم  برای ما درآمدهای خوبی را ایجاد کرده‌است؛ مثلا  دانشگاه آزاد اسلامی استان بوشهرتوانست قراردادهایی به ارزش ۳۴۰ میلیارد تومان در رابطه با تولیدات دانش‌بنیان در  رویداد  ملی عصر امید منعقد کند. 

او عنوان کرد: بعضی محصولات ما مانند خرما، جلبک و لامپ‌های LED هم‌اکنون به فروش می‌رسد. همچنین در زمینه طراحی نرم افزاری سایت باتوجه به تقاضای بالای آن در بازار،  درحال کسب درآمدهای خوبی  هستیم. 

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد گفت: ایجاد انگیزه و همت مضاعف در کارکنان و اعضای هیئت علمی می‌تواند به تقویت  جریان تحولی دانشگاه آزاد کمک کند. مشکل اصلیما آن است که نگاه بدنه  دانشگاه هنوز بر اساس جذب دانشجو و انجام  فعالیت‌های روزانه است و متاسفانه این موضوع حتی دراعضای محترم هیئت علمی و مدیر گروه‌ها دیده می‌شود که این نیازمند اصلاح سریع است. 

به گفته وی، اصلاح این شرایط با فرهنگ‌سازی، تبیین درست اهداف دانشگاه و آموزش نحوه نیل  به این اهداف  به کارکنان و اعضای هیئت علمیامکان‌پذیر است. همچنین تخصیص موارد تشویقی  نیز مفید خواهد بود. 

حیدری سنگستانی تصریح کرد: یکی از موضوعات مهم دیگر فقدان قوانینی است که صراحت کافی را در حمایت  از فعالیت‌های دانش بنیان داشته باشد؛ مثلا درآیین‌نامه کمیسیون معاملات  همکاری اعضای هیئت علمی و کارکنان را ممنوع کرده‌ایم؛ البته اگر چه بعدا قانونی تقریبا خلاف آن دررابطه با سراهای نوآوری تدوین و ابلاغ شده اما هنوز همان قانون  قبلی شائبه  ایجاد می‌کند و مدت زمان چند ماهه‌ای را از فعالیت همکاران ما هدر می‌دهد. 

وی ادامه داد: حقوق و دستمزد به شکل خوب و بی‌سابقه‌ای طی سال‌های اخیر در دانشگاه آزاد  افزایش یافته‌است  اما مشکل اصلی افزایش افسارگسیخته تورم اقتصادی در کشور است. 

بر اساس اظهارات حیدری، میانگین افزایش میزان دستمزد کارکنان دانشگاه آزاد در استان بوشه  بین  ۲۵ تا ۳۰درصد و اعضای هیئت علمی بین ۳۰ تا ۳۵درصدبوده‌است. 

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی بوشهر تاکید کرد: در رابطه با ارزیابی عملکرد واحدها ما معتقدیم که این مقدار نباید بر اساس  زیان‌ده بودن یا نبودن واحدهای دانشگاهی تنظیم شود؛ بلکه بر مبنای نرخ پیشرفت و رشد آن‌ها در زمینه‌هایی مثل افزایش  جذب دانشجو و افزایش درآمد غیرشهریه‌ای تعریف شود.

او اضافه کرد: امسال در واحد دانشگاه آزاد بوشهر حدود ۵۵درصد افزایش جذب دانشجو داشتیم  که این مقدار  در ۱۰ سال گذشته بی‌سابقه بودهاست. البته سایر واحدهای استان نیز  به همین تناسب افزایش داشته‌اند. 

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی در پایان گفت: دانشگاه آزاد صرفا یک مجموعه آموزشی‌تحقیقاتی نیست. امکانات  و تجهیزات مناسب زمینه کسب درآمدهایی را برای ما فراهم ساخته‌است. 

انتهای خبر/ 

کد خبر: 1143996

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 0 + 0 =