به گزارش خبرنگار استانی ایسکانیوز از همدان، در دل تغییرات اقتصادی و اجتماعی کشور، اشتغال جوانان به یکی از چالش‌های جدی در استان همدان تبدیل شده است. این استان با وجود منابع طبیعی غنی و ظرفیت‌های قابل توجه در بخش‌های مختلف اقتصادی، هنوز نتوانسته است به طور موثر از پتانسیل نیروی کار جوان خود بهره‌برداری کند. یکی از دلایل اصلی این مشکل، عدم تطابق مهارت‌های جوانان با نیازهای بازار کار است. بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی استان، به دلیل عدم وجود دوره‌های آموزشی تخصصی و کارآموزی، قادر به پاسخگویی به تقاضای صنایع مختلف نیستند.

در واقع، بسیاری از شغل‌هایی که در همدان وجود دارد، به مهارت‌های خاص و تخصص‌های فنی نیاز دارند، اما فارغ‌التحصیلان به طور کلی در رشته‌های عمومی و نظری تحصیل کرده‌اند. برای مثال، در حالی که استان همدان به شدت به مهارت‌های فنی در زمینه کشاورزی، صنعت نساجی و حتی فناوری اطلاعات نیاز دارد، آمار فارغ‌التحصیلان در این رشته‌ها بسیار پایین است. این امر منجر به بیکاری یا اشتغال غیررسمی در بین جوانان شده است.

همچنین، یکی دیگر از چالش‌های اساسی، عدم توسعه مناسب بخش‌های صنعت و خدمات است که می‌تواند فرصت‌های شغلی متنوعی برای جوانان ایجاد کند. در حالی که برخی صنایع همچون کشاورزی و صنعت معدن ظرفیت بالایی دارند، کمبود زیرساخت‌ها و نبود برنامه‌ریزی‌های دقیق در جهت رونق این صنایع، موجب شده تا استان همدان از ایجاد اشتغال پایدار برای جوانان عقب بماند.

یکی از مهم‌ترین دلایلی که باعث شده اشتغال جوانان در استان همدان با مشکلات زیادی روبه‌رو شود، محدودیت‌های اقتصادی و ساختاری بازار کار است. استان همدان با مشکلات اقتصادی زیادی همچون بیکاری مزمن، درآمد پایین خانوارها و وابستگی زیاد به بخش کشاورزی و معادن روبه‌رو است. این مشکلات باعث می‌شوند که فرصت‌های شغلی متنوع برای جوانان محدود و بازار کار استان به شدت رقابتی شود. در این شرایط، بسیاری از جوانان با تحصیلات عالی، یا مجبور به مهاجرت به دیگر شهرها برای پیدا کردن شغل می‌شوند یا در مشاغل غیررسمی و بدون امنیت شغلی فعالیت می‌کنند.

نکته‌ای که قابل توجه است این است که در حالی که همدان به منابع طبیعی غنی همچون معادن سنگ، زغال سنگ و منابع کشاورزی نیاز دارد، در بسیاری از این بخش‌ها، فرصت‌های شغلی به اندازه کافی برای جوانان به وجود نیامده است. برای مثال، در صنعت کشاورزی با وجود اینکه استان همدان در تولید محصولات کشاورزی مانند سیب و گردو مقام بالایی دارد، هنوز بسیاری از جوانان به دلیل نبود بسته‌های حمایتی و زیرساخت‌های مناسب از اشتغال در این بخش‌ها محروم‌اند. این مشکلات اقتصادی، جوانان را به سمت مشاغلی همچون دستفروشی و مشاغل کم درآمد سوق می‌دهد که نه تنها امنیت شغلی ندارند، بلکه آینده روشنی نیز برای آن‌ها به همراه نمی‌آورند.

یکی از بزرگ‌ترین چالش‌هایی که جوانان جویای کار در استان همدان با آن روبه‌رو هستند، عدم تطابق بین آموزش‌های ارائه‌شده در دانشگاه‌ها و مهارت‌های واقعی مورد نیاز بازار کار است. بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی استان، در رشته‌هایی تحصیل کرده‌اند که یا در بازار کار استان تقاضای زیادی ندارد یا به سرعت تغییرات تکنولوژیکی و صنعتی باعث شده که مهارت‌های آن‌ها قدیمی و ناکارآمد شوند.

برای مثال، در حالی که استان همدان در زمینه‌هایی همچون کشاورزی، صنایع دستی، گردشگری و صنعت نساجی پتانسیل بالایی دارد، فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها بیشتر در رشته‌هایی چون علوم انسانی، مدیریت و رشته‌های عمومی تحصیل کرده‌اند که ارتباط مستقیمی با نیازهای این صنایع ندارند. علاوه بر این، بسیاری از دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی استان در ارائه دوره‌های کارآموزی یا آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به شکل مؤثر ناتوانند. این عدم توجه به نیازهای بازار کار موجب شده که جوانان برای یافتن شغل مناسب، یا نیاز به مهارت‌های اضافی پیدا کنند که در دانشگاه‌ها آموزش داده نمی‌شود، یا مجبور شوند در شغل‌هایی که اصلاً به رشته تحصیلی‌شان مرتبط نیست، کار کنند.

همچنین، بخش دیگری از مشکل مربوط به فقدان آموزش‌های کاربردی و عملی است. به طور مثال، در زمینه فناوری اطلاعات، بسیاری از فارغ‌التحصیلان رشته‌های کامپیوتر و نرم‌افزار قادر به پاسخگویی به نیازهای فنی و عملی در صنایع مختلف نیستند. این کمبود مهارت‌های عملی باعث می‌شود که فارغ‌التحصیلان حتی با مدرک دانشگاهی نتوانند وارد بازار کار شوند و مجبور شوند شغل‌های غیرمرتبط و کم درآمد پیدا کنند.

یکی از راه‌های مهم برای حل معضل اشتغال جوانان در استان همدان، ترویج فرهنگ کارآفرینی و حمایت از کسب‌وکارهای کوچک و متوسط است. در حال حاضر، جوانان بسیاری در این استان ایده‌های خلاقانه و توانمندی‌های لازم برای راه‌اندازی کسب‌وکارهای جدید دارند، اما به دلیل کمبود منابع مالی، نبود زیرساخت‌های حمایتی و کمبود مشاوره‌های تخصصی، از شروع و پیشبرد کسب‌وکارهای خود عاجزند.

یکی از مشکلات اصلی در این زمینه، عدم وجود نهادهای حمایتی مؤثر برای کارآفرینان است. به طور معمول، کسب‌وکارهای کوچک نیاز به حمایت‌های مالی از جمله وام‌های کم بهره یا تسهیلات دارند، اما در همدان این حمایت‌ها به صورت کافی و مؤثر ارائه نمی‌شود. بسیاری از جوانانی که علاقه‌مند به راه‌اندازی کسب‌وکارهای خود هستند، به دلیل نبود منابع مالی یا نبود اطلاعات کافی درباره نحوه دریافت تسهیلات، قادر به شروع کار خود نیستند. همچنین، در صورتی که بخواهند کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کنند، مشکلات مربوط به بازاریابی، فروش و مدیریت نیز مانع از رشد و پیشرفت آن‌ها می‌شود.

در همین راستا، دولت و نهادهای محلی باید با ایجاد برنامه‌های حمایتی و مشاوره‌ای، شرایط را برای توسعه کارآفرینی در استان همدان تسهیل کنند. همچنین، همکاری با بخش خصوصی و ارائه برنامه‌های آموزشی برای بهبود مهارت‌های مدیریتی، بازاریابی و حسابداری برای جوانان، می‌تواند راه‌حل‌های مؤثری در راستای ایجاد اشتغال پایدار باشد.

در این میان، نمونه‌های موفقی از کارآفرینی در همدان نیز وجود دارد که می‌توانند الگویی برای سایرین باشند. برای مثال، در زمینه صنایع دستی و کشاورزی، برخی از جوانان با استفاده از ایده‌های نوآورانه، کسب‌وکارهای موفقی راه‌اندازی کرده‌اند که می‌تواند به سایر جوانان استان انگیزه دهد تا در مسیر کارآفرینی قدم بردارند.

برای حل چالش‌های اشتغال جوانان در استان همدان، نیاز است که رویکردهای جدید و کارآمدی در زمینه‌های مختلف اقتصادی، آموزشی و اجتماعی اتخاذ شود. در این راستا، تعدادی از راهکارها و فرصت‌های آینده می‌تواند به بهبود وضعیت اشتغال جوانان در این استان کمک کند.

یکی از مهم‌ترین راهکارها، توجه ویژه به توسعه صنایع نوین و تکنولوژیک در استان است. به طور مثال، توجه به صنایع الکترونیک، فناوری اطلاعات و انرژی‌های تجدیدپذیر می‌تواند فرصت‌های شغلی مناسبی برای جوانان فراهم آورد. همچنین، در حوزه گردشگری، با توجه به جاذبه‌های طبیعی و تاریخی استان همدان، می‌توان با توسعه زیرساخت‌ها و آموزش نیروی کار، فرصت‌های شغلی جدید ایجاد کرد. جوانان با مهارت‌های مرتبط با این صنایع می‌توانند به راحتی وارد بازار کار شوند و نقش موثری در توسعه استان ایفا کنند.

همچنین، باید به بخش‌های کشاورزی و صنایع دستی توجه بیشتری شود. با ارتقای تکنولوژی‌های کشاورزی و معرفی روش‌های نوین تولید، می‌توان بهره‌وری در این بخش‌ها را افزایش داد و فرصت‌های شغلی جدیدی ایجاد کرد. در زمینه صنایع دستی نیز، با معرفی و ترویج محصولات بومی استان همدان در بازارهای داخلی و خارجی، می‌توان ضمن حفظ هویت فرهنگی استان، کسب‌وکارهای کوچک و متوسط را رونق بخشید.

در نهایت، توسعه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به ویژه در رشته‌های مرتبط با بازار کار، ضروری به نظر می‌رسد. ارائه دوره‌های کارآموزی، توسعه مهارت‌های فنی در دانشگاه‌ها و آموزشگاه‌ها، و راه‌اندازی کارگاه‌های آموزشی برای جوانان می‌تواند آن‌ها را به مهارت‌هایی مجهز کند که بازار کار به آن‌ها نیاز دارد.

خبرنگار: نازنین مولائی‌منظر

انتهای پیام/