به گزارش خبرنگار استانی ایسکانیوز از کرمان؛ نرگس احمدی، کارشناس توسعه اشتغال و نیروی کار استان کرمان، در گفت‌وگو با خبرنگار ایسکانیوز با تأکید بر چالش بیکاری جوانان و لزوم ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار بر این باور است که استان کرمان با وجود منابع معدنی غنی، کشاورزی گسترده و پتانسیل گردشگری، هنوز نتوانسته به طور کامل از این ظرفیت‌ها برای اشتغال‌زایی استفاده کند. او با توصیف تصویری از جوانان تحصیل‌کرده‌ای که در کافه‌ها یا مشاغل موقت کار می‌کنند یا حتی به فکر مهاجرت هستند، می‌گوید که نرخ بیکاری در گروه سنی ۱۸ تا ۳۵ سال همچنان بالاست و این مسئله نه تنها سرمایه انسانی استان را هدر می‌دهد بلکه به مهاجرت معکوس و کاهش انگیزه اجتماعی دامن می‌زند. احمدی ادامه می‌دهد که توسعه اشتغال باید بر پایه مزیت‌های واقعی کرمان طراحی شود تا شغل‌ها پایدار و با درآمد مناسب باشند.

نرگس احمدی با اشاره به آمار موجود توضیح داد که بخش معدن و صنایع معدنی می‌تواند یکی از اصلی‌ترین موتورهای اشتغال باشد، اما خام‌فروشی مانع ایجاد شغل‌های باکیفیت شده است. او معتقد است که با احداث واحدهای فرآوری مس، سنگ‌آهن و کروم در شهرستان‌هایی مانند رفسنجان، سیرجان و بافت، می‌توان هزاران شغل مستقیم و غیرمستقیم در حوزه تولید، بسته‌بندی، حمل‌ونقل و خدمات فنی ایجاد کرد. این کارشناس پیشنهاد داد که دوره‌های مهارت‌آموزی تخصصی برای جوانان محلی در زمینه‌های اتوماسیون صنعتی، جوشکاری پیشرفته و مدیریت زنجیره تأمین برگزار شود تا نیروی کار بومی جایگزین نیروی خارجی شود.

در ادامه گفت‌وگو، احمدی به بخش کشاورزی و صنایع تبدیلی به عنوان دومین ستون اشتغال پرداخت و گفت که پسته، خرما و محصولات گلخانه‌ای جیرفت پتانسیل بسیار بالایی دارند. او افزود که توسعه کارخانه‌های تولید کره پسته، روغن، حلوا، بسته‌بندی خشکبار و آبمیوه می‌تواند زنجیره اشتغال را از مزرعه تا بازار جهانی کامل کند. نرگس احمدی تأکید کرد که ایجاد تعاونی‌های زنان روستایی برای فرآوری اولیه محصولات، نقش زنان را در اقتصاد محلی پررنگ‌تر کرده و درآمد خانوارها را افزایش می‌دهد. او پیشنهاد داد که با حمایت تسهیلاتی از استارت‌آپ‌های کشاورزی هوشمند و گلخانه‌های هیدروپونیک، جوانان روستایی تشویق به ماندن و کارآفرینی شوند.

این کارشناس به حوزه گردشگری و خدمات نیز اشاره کرد و گفت که ارگ بم، کویر لوت، باغ شاهزاده ماهان و روستاهای تاریخی میمند ظرفیت ایجاد مشاغل متنوعی مانند راهنمایی تور، مدیریت اقامتگاه بوم‌گرد، عکاسی طبیعت، تولید سوغات و حمل‌ونقل گردشگری را دارند. احمدی پیشنهاد داد که با برگزاری دوره‌های کوتاه‌مدت آموزش زبان انگلیسی، مدیریت مهمان‌نوازی و بازاریابی دیجیتال برای جوانان، کیفیت خدمات گردشگری ارتقا یابد و درآمد این بخش چند برابر شود.

نرگس احمدی با نگاهی واقع‌بینانه به چالش‌های اشتغال گفت که نبود مهارت‌های مورد نیاز بازار کار، یکی از مهم‌ترین موانع است. او افزود که همکاری نزدیک دانشگاه‌ها، مراکز فنی‌حرفه‌ای و صنایع برای طراحی رشته‌های متناسب با نیازهای واقعی استان ضروری است. این کارشناس پیشنهاد داد که طرح کارورزی اجباری در صنایع معدنی، کشاورزی و گردشگری اجرا شود تا فارغ‌التحصیلان قبل از ورود به بازار کار، تجربه عملی کسب کنند. او همچنین بر لزوم حمایت از کسب‌وکارهای خانگی و مشاغل خرد با ارائه تسهیلات کم‌بهره و آموزش بازاریابی آنلاین تأکید کرد.

او به نقش اقتصاد دانش‌بنیان در ایجاد اشتغال اشاره کرد و گفت که شهرک‌های فناوری در کرمان و رفسنجان می‌توانند بستر مناسبی برای استارت‌آپ‌های فعال در حوزه معدن هوشمند، کشاورزی دقیق و انرژی خورشیدی باشند. احمدی افزود که با ایجاد صندوق حمایت از ایده‌های جوانان و کاهش بوروکراسی صدور مجوزها، می‌توان موج جدیدی از کارآفرینی را در استان راه‌اندازی کرد.

در بخش پایانی گفت‌وگو، نرگس احمدی با دیدی پر از امید به آینده نگریست و گفت که کرمان با جمعیت جوان، منابع طبیعی غنی و موقعیت جغرافیایی مناسب، همه شرایط لازم برای کاهش چشمگیر نرخ بیکاری را دارد. او افزود که اگر امروز روی مهارت‌آموزی هدفمند، توسعه صنایع تبدیلی، گردشگری حرفه‌ای و حمایت از کسب‌وکارهای نوپا سرمایه‌گذاری جدی شود، تا پنج سال آینده می‌توان شاهد ایجاد ده‌ها هزار شغل پایدار و کاهش مهاجرت جوانان بود. احمدی در پایان تأکید کرد که اشتغال واقعی، اشتغالی است که جوان کرمانی را در سرزمین خودش نگه دارد، به او درآمد مناسب بدهد و اجازه دهد با افتخار بگوید آینده‌اش را در کرمان ساخته است.

خبرنگار: زهرا اسکندری

انتهای پیام./